花蓮縣政府31日於衛生局大禮堂舉行107年模範公務人員表揚典禮，縣長傅崐萁親自頒獎表揚5名縣府模範公務人員，分別為財政處副處長黃淑梅、社會處科長林慧如、消防局分隊長簡弘丞、衛生局代理科長黃秀茹、環境保護局科長劉嘉德，每位受獎者可獲頒獎狀一幀及獎金5萬元，同時核給公假5天，以肯定及獎勵其對縣政工作的貢獻，激勵縣府團隊士氣。
縣長傅崐萁表示，財政、社會、消防、環保、衛生都是縣政重要的一環，需要細心投入才能做好為民服務的工作，很榮幸為5位卓越的縣府同仁頒發模範公務員獎章，感謝他們的辛勞，花蓮連續9年榮獲五星肯定，是大家共同打拼的殊榮。每位同仁都是台灣最重要的公務員，因獎項名額有限，難免會產生遺珠之憾，相信每天種福田，會有更加光明、燦爛的人生。
財政處對於縣府過去的負債餘額，透過簡約的方式，支付最少利息，亟思如何存放資金使縣政支出降至最低；社會處則於震災期間盡心盡力，不到1小時即成立收容所，並與各局處緊密橫向聯繫，以一對一方式關懷、聯繫受災戶，充分了解災民需求及想法，撫慰民眾走出震災陰霾。
環保與地方產業息息相關，一地區的環境如果不好，觀光及各產業將無以為繼。他說，猶記20、30年前曾造訪峇厘島，當地水質乾淨、環境優美，是休息充電的好去處。3年前再度前往時卻備感失望，溪流滿佈塑膠袋等垃圾，汙染嚴重。花蓮能持續保有好山好水，有賴民眾攜手守護美好家園，共同維護共有的生態環境資產。
花蓮消防局員額雖然不多，成績卻相當斐然，甫於去年12月成立的特蒐隊，在震災中立下大功，於地震發生短短1、20分鐘即趕赴現場，1小時即疏散280餘位民眾，令人相當感佩。除了救災救護工作，消防員還會接獲民眾通報補蜂、抓蛇，業務包山包海，相當辛勤。「老大人的健康，就是家庭的幸福！」傅崐萁說，全球關注長期照護議題，長照政策著重人性化照護，長者最需要的是親情，呼籲子女要經常鼓勵、陪盼家中長者走出戶外，增進人群互動，常常群聚思考，才能提前預防老化。
目前任職於財政處副處長的黃淑梅，曾榮獲財政部表揚101年財政優秀人員，督導102年地方財政業務考核以優異表現奪得高分。為節省人力及時間，推動出納及會計系統連線，避免資料重複輸入，靈活財務操作，積極開源節流，達到預算編列收支平衡，並向各專戶短期調度資金，靈活運用縣庫資金，節省公帑支出，舒緩財政困境。
社會處社會救助科長林慧如自96年任職，一路從約用人員、約聘人員至考取高考擔任公務人員迄今，讓縣府在105、106年在公益彩卷評核獲得滿分，額外爭取6,000萬元獎金。任職約聘社工員期間，將防治性侵害的服務模式由個案擴及社區，點線面啟動防治。並在任職社工科科長期間，建立內部管理督考評核表，實質獎勵績優同仁。106年推動微型保險，爭取花蓮縣低收入戶3,861人免費納保，節省公帑支出。透過「青年學子培力脫貧方案」的推動，打造青少年勇於逐夢，實踐自我。
消防局分隊長簡弘丞擔任災害管理科科員即戮力推動災害減災、整備、應變等工作，包含衛星電話建置、災害防救訓練、EMIS應變系統維護，並於103年獲聘消防局防汛搶險委員，協助各鄉鎮市公所落實演習任務。擔任分隊長後於救災工作親力親為，身先士卒冒險犯難搶救民眾生命財產。山難搜救的足跡遍及奇萊東稜、奇萊主峰、南二子山、白楊步道、九曲洞等。今年花蓮縣0206超大震災，期間多次率領隊員深入雲門翠堤建物壓毀的險境，完成多次救命搶險的任務。
衛生局長期照護科代理科長黃秀茹積極推動長照業務，讓花蓮縣長照預算增加10倍，長照人力增加2倍，以全國社區整體照護模式（ABC）在縣市及鄉鎮布建率達77%拿下全國第1；翻轉照顧服務員訓練，提出原住民自己人照顧自己人，服務工作紮根社區家庭；推動失智症服務網路，成立照護中心，推動預防及減緩失能課程為東區第一；運用APP服務出院民眾，長照服務走到哪跟到哪；運用閒置空間，增設長照分站12處，擴大服務的可及性，長照服務量顯著提升，106年績效達標獲行政院院長賴清德肯定花蓮縣推動長照2.0有專業、有水準、有創新。
環境保護局環境稽查科長劉嘉德推動清潔維管工作，在第一線推動環境清潔，協助各鄉鎮市公所朝向清淨家園的目標邁進，舉凡世界地球日淨灘、掃街都有他的身影。太平洋公園、東大門夜市偌大面積的清潔工作透過有效率的管理，讓鄉親及遊客舉手稱讚，達到縣長幸福花蓮的施政要求。為擴大環保工作的參與面，每年春秋兩季辦理參與人數眾多的的淨灘活動，搭配觀光健走，活動極具創意與巧思，履獲好評。
