壯世代退而不休 花蓮縣府助力銀髮族再展職涯第二春
花蓮縣內產業類型主要以製造業、批發及零售業及住宿餐旅觀業為主，依據國發會統計，截至113年8月全國已有7縣市老年人口比率超過20%涵括花蓮縣，已邁入超高齡社會。隨著人口外移及勞動力老化的問題，縣內失業者以特定對象(中高齡、原住民、更生人及單親負擔家計者…等）居多。為此花蓮縣政府積極協助推動特定對象，以協助排除就業障礙。
花蓮縣政府社會處於今(113)年已陸續辦理特殊對象相關就業促進活動，3月1日於花蓮縣婦幼親創園區陸續辦理辦理23場次「婦女、中高齡及高齡者就業促進活動」，透過邀請各類專業背景與領域的工作者擔任講師，活動設計在協助中高齡及高齡者職涯轉銜，開啟斜槓人生、快樂工作，做個能自我實現的樂齡族。同時提供中高齡特定就業者拓展人際關係、運動健康、心靈成長、社會參與等多元面向，積極達成永續發展目標SDGS消除貧窮、健康與福祉及就業與經濟成長。
近年來人口少子女化影響，世代間勞動力短缺已逐漸成為趨勢。台灣預計在114年即將步入超高齡社會，延後退休年齡成為當前社會不得不面對的重大議題。花蓮縣政府社會處主動提供中高齡及高齡民眾了解就業市場與體驗工作內容的機會，減少對職場陌生與未知的害怕，在現今多元化的職場環境中，中高齡及高齡工作者的價值也愈加重視。
為了幫助45歲以上的待業民眾重新融入職場，特別設計職場體驗活動於10月14日與遠百企業股份有限公司花蓮分公司合作辦理。本次活動設計以25位45歲以上待業民眾或二度就業重返職場婦女為對象，活動內容包括賣場工作實作、提供參與者實際操作的機會，了解現場工作流程及技能需求，認識企業文化、營運模式及職業發展機會、參與者可與企業代表進行深入交流，解答對於工作和職場的疑問。活動目的在於在打破年齡限制，讓更多中高齡及高齡求職者能夠找到符合自身需求的工作機會，並提供他們所需的支持和資源。遠百企業股份有限公司和花蓮縣政府希望透過這樣的合作，促進中高齡及高齡求職者的職場再出發，創造更多的就業機會。
縣長徐榛蔚表示，花蓮是公認好山好水，最為適合養老的好地方並實踐享受無齡不設限、經營自己的生命舞台。歡迎即將退休或已退休的中高齡及高齡鄉親朋友們，如對單日職場體驗有興趣，請來電話花蓮縣政府社會處勞資科報名，電話：(03)8227171分機358、359或上勞工E網參考相關活動訊息(網址: https://labor.hl.gov.tw/Default.aspx)。
