好房網News記者嚴鈺雯／綜合報導
國際局勢動盪及新冠肺炎疫情等因素影響，全球面臨通膨挑戰！美國聯準會Fed宣布調高利率3碼，台灣央行6月也公佈調升政策利率半碼。台灣消費者物價指數（CPI）年增率升高，更是連續4個月破3％，創下近14年來的新高，市場上包括衛生紙、麵粉等民生用品多已漲價，這讓家庭的固定開銷增加，負擔也更重。
永慶房屋人資部資深經理塗振宏表示，面對國際大環境的不穩定、台灣物價上漲有感，疫情影響下服務業多人正面臨失業、減工等難題。永慶房屋不畏挑戰，不裁員更為員工加薪，打造安心的職場環境。且持續招募優秀人才，提供多元職缺，包括經紀人、服務專員、資通訊工程師、數位行銷等皆有，歡迎求職者挑戰高薪。
從科技業轉職永慶房屋 林漢政為自己創下近200萬年薪
林漢政過去曾在科技業有份百萬年薪的工作，但因為高工時、高壓力等因素讓他決定轉換跑道，加入永慶房屋短短兩年就表現出亮眼的成績，新人第9個月拿下最佳新人王、拿過3次百萬戰將，因為有月月晉升制度，沒有年資限制，升遷沒有雙黃線，只要肯努力，一步步達成階段性目標，就可以持續幫自己加薪，為自己創造高收入。
林漢政以自身為例，因為有優渥獎金制度，去年一整年已讓收入大躍進，年收入近200萬元，相比在過去在科技業，創下另一個新的里程碑！面對未來，林漢政將會持續善用自己的理工腦，協助客戶進行大數據分析，提供不動產交易更完善的服務。
告別低薪生活！永慶房屋陳求桓30歲完成「五子登科」
曾做過24k的店員工作，每個月扣掉勞健保，能支配的收入只有22k左右，看見收入成長幅度有限，對於未來具有企圖心的陳求桓決定趁年輕挑戰房仲經紀人工作，在新人前9個月每月保障每月5萬收入、一對一師徒制的助攻下，房仲生涯8年期間業績逐年成長，甚至達到單月收入近40萬的傑出表現，更在4年前晉升有殼一族，29歲結婚、30歲生子，在永慶完成「五子登科」的目標。
陳求桓分享，沒有人會想遇到不誠實的房仲！保持「誠實」的服務態度，是讓工作不斷進步的重要關鍵。看見工作上的努力化為實際數字，讓底薪不斷提高，讓他更有動力持續進步，而面對團隊中的新進同仁，陳求桓也會以傳遞經驗的方式幫助學弟妹，回饋分享自己服務客戶的經驗，幫助他們快速熟悉工作。
永慶房屋相信，有幸福的員工，才有滿意的客戶，從薪資獎金制定了完整的規劃，針對房仲經紀人不只有前九個月每月五萬收入保證，每人每年還有最高250萬的「幸福成家基金」可以爭取，其中入職3年以上的經紀人，更有45％的人成功買房。
