解決恆春醫療需求 屏縣提出策略聯盟計畫
屏東恆春地區地處偏遠，當地3大醫院衛生福利部恆春旅遊醫院、南門醫療社團法人南門醫院、恆基醫療財團法人恆春基督教醫院，長期面臨護理人力不足問題。
為解決在地醫療之困境與需求，屏東縣政府及衛生局積極協調，結合衛福部偏鄉菁英計畫、教育部補助的展翅計畫及帶薪實習各項補助計畫，額外提供護理相關科系學生在學階段生活獎學金，及畢業後至恆春3家醫院服務之生活津貼，以改善當地護理人力問題，共同守護民眾健康。屏東縣長潘孟安表示，未來會在既有基礎上，持續擴大辦理。
潘孟安指出，醫療資源不足是偏鄉長久以來的宿命，透過與當地醫療院所訪視了解後，驚覺連護理人員也不足，尤其是重診部分更是嚴重。因此在行政院長賴清德、衛福部次長薛瑞元等南下屏東時，特別呼籲一定要正視偏鄉醫療的問題與需求，將醫療網絡補足。這項計畫從去年開始執行，現階段已開始展現成果。未來會繼續在既有基礎上持續擴大辦理，推廣到屏東離島與偏鄉地區。
潘孟安說，屏東縣政府團隊將持續積極爭取並整合各項醫療資源。感謝縣內各大專院校的大力相助，各醫療機構、專業人員共同的努力，建構屏東縣醫療網絡。希望未來能網羅更多優秀醫療人才至偏遠地區服務，提升民眾在地就醫的信心，促進良善的醫病關係，維護民眾生命安全。
衛生局表示，衛福部偏鄉菁英計畫，學生畢業後於恆春地區醫院服務4年，每年補助生活津貼10萬元、教育部補助大專院校辦理五年制專科畢業生投入職場要點及就業職場展翅計畫，針對五專四年級以上在學學生每人每學年12萬元，預計補助2年，畢業後於恆春地區醫院服務2年，每年補助生活津貼10萬元，另為盡快解決護理人力缺乏問題，縣府積極媒合已具備護理師證書就讀二技在學學生於恆春地區3家醫院實習一年，以帶薪實習方式，由醫院支付薪資，並提供住宿，實習時間併入該院年資，符合地區醫療需求與期待，以協助提升恆春地區照護品質。
