桃捷徵才152名起薪33K 所有福利比照公務人員

記者陳華興/桃園報導 2018-01-02 10:34

桃捷徵才152名起薪33K 職工福利比照公務員

桃捷將再招募152名職工,負責招募工作的開南大學表示,線上報名時間為12月26日09:00起至1月7日(日) 17:00止,共分成維修類正取73人、備取32人;運務類正取60人、備取30人;管理類正取11人、備取6人;原住民類正取4人、備取3人;身心障礙類正取4人、備取4人等五大類組。

開南大學1日表示,桃園捷運隸屬的機場捷運在營運一年後已經有盈餘7千萬元,桃捷為擴大服務品質,1日再度公布徵才訊息,錄取預計正取152人、備取75人,以協助該公司的業務推展,錄取152名(其中桃捷公司保留依需求調整錄取員額之權利),工作地點均位於機場捷運沿線(含桃園市、新北市、台北市)。錄取後將依桃園大眾捷運公司業務推動需求分發各單位。

桃捷徵才152名起薪33K 職工福利比照公務員

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開南大學表示,其本應考的學歷只要是高中職就可參加,薪資水準都在33K到42K之間,所有的福利比照公務人員,甚至桃捷也能提供低利率讓員工購買新屋。甄試分成兩階段舉行:第一試(筆試)在1月21日舉行,1月23日網路公布答案,第二試(口試)在2月8日舉行,最後錄取名單在2月13日公布。

開南大學表示,筆試考試試科目及命題類型(一) 共同科目40%:題數分布為:國文(國學常識及公文寫作)、英文、邏輯分析(數理邏輯、語意邏輯),題型為單選題,總計50題,共100分。

另外,專業科目60%:依不同考試類科分別如下大眾捷運概論、電機概論、電子概論、機械概論、土木概論、環境規劃與管理概要及環保法規、計算機概論及程式設計、財務管理概要及中級會計學、政府採購法(含相關子法)、大眾捷運法及民法,題型為單選題(總計50題,共100分)。

桃捷徵才152名起薪33K 職工福利比照公務員

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開南大學表示,專業證照加分;本次招考第一試部分,可依照報名時提供之專業證照額外加分(請於網路報名時以掃描或拍照方式上傳至報名系統)。其筆試總成績(共同科目及專業科目加權平均)加上專業證照分數。(各證照生效日均應為報名截止日期以前)

其中加分標準1.持有表列中央主管機關發給下列證照(或證書)之一者加計第一試成績如下:甲級12分、乙級/不分級6分、丙級3分。2.加計第一試成績最高為15分。3.同一類別證照擇優加計。4.如因證照加分進入第二試者,於第二試需檢附證照正本。

開南大學再次強調,錄取名單在107年2月13日下午2時公布,桃捷公司也會在完成放榜後通知錄取人員,公司最快會從107年3月開始陸續安排考試合格獲得晉用人員至各工作崗位就職。招考資訊及甄試簡章置於http://2018tiam.recruiting.com.tw 連結新進人員甄試網站,請自行上網點閱或下載列印,不另行販售。


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