璨揚董事長黃文献(右二)與聽障生產線員工。
台南璨揚企業佛心老闆黃文献出身清苦，白手起家創業有成，因為知道窮人的苦，不僅超額進用21位身心障礙者，還多次自掏腰包幫員工還債1至300萬元，甚至建立企業少見的員工無息借款制度，暖心企業，12/6獲得勞動部勞動力發展署雲嘉南分署特優廠商頒獎表揚。
38歲重度聽障員工宋宛諭一字一句寫下「希望這個工作一直做到退休。」表達對公司與老闆的超高滿意度，璨揚企業成立37年，是台灣最大的卡車拖車車燈製造廠，在工廠內，無論是組裝、上膠、超音波、自動化設備等各種生產線，都看的到身心障礙員工，甚至還有一條獨立的「聽障生產線」，讓身障者在這裡能有一技之長，穩定就業。
勞動部雲嘉南分署柯呈枋表示，璨揚企業員工數約500人，依法定只要進用5名身障者，但卻進用了21名，超額進用超過4倍堪稱企業楷模，「幫助一名身障者，就是幫助一個家庭！」盼企業多給身障者機會。
「不要借卡債，有困難找公司」，黃文献還建立了台灣企業少見的員工無息借款制度，只要理由正當，無論是結婚、買公司股票、繳小孩學費、家庭特殊狀況等通通都可以向公司申請，金額可至上百萬元，有4成員工都受過幫助，甚至有幾個特殊員工是向地下錢莊借錢，黃文献為不助長風氣，但又心疼員工還債壓力，曾多次私下掏錢1至3百萬元幫員工把債務一次還清，再讓員工無息攤還。
璨揚企業董事長黃文献說，我都告訴這些人，不用謝我，只要在你能力好的時候，去幫助需要的人，就是對我最大的回饋。
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