勞工局推出職業適性診斷服務
勞動部青年就業狀況調查顯示，青年勞工初次就業平均尋職時間為2個月；「15-29歲青年勞工就業狀況調查」更顯示超過5成4初次尋職曾遭遇困難，其中主要原因為「經歷不足」及「不知道適合做哪方面工作」者高達6成。對此，台中市就業服務處推動職業適性診斷服務，包含簡易諮詢釐清職涯困惑，深度諮詢一對一對談，更提供心理諮商及面試技巧指導，盼讓求職者成功就業、就好業。
勞工局長黃荷婷表示，為縮短市民尋職探索時間，引導釐清就業方向並及早做好就業準備，台中市就業服務處強力推動職業適性診斷服務，包含簡易諮詢釐清職涯困惑，深度諮詢一對一對談，協助求職者適性就業，提升個人職場適應力。
另外，台中市就業服務處也提供心理諮商及面試技巧指導服務，協助市民探索分析自身情況，瞭解心理困境與阻礙，加上就業準備前指導面試「眉角」，讓求職者成功就業。
目前在台中市穩定就業6個月的小瑜(化名)說，當初覺得找工作不易，而且不知道自己適合什麼工作，透過職涯發展中心協助，參加職業適性診斷服務後，才瞭解自己適合從事餐飲業；而且勞工局還提供2萬2千元穩定就業獎勵金，也提升了自己的工作動機。
就業服務處長傅晶如指出，除了職業適性診斷服務外，職涯發展中心還提供履歷健診服務，讓求職者投遞履歷不卡關。歡迎想要瞭解自身個性、個人潛力、優缺點與適合從事職業類別的民眾可洽詢就業服務處瞭解相關服務。
房地產相關新聞
