桃捷再招募210名職缺 高中職可報名30K起薪
桃園大眾捷運公司8日表示，年底將再募人員，總計共開出210個職缺，甄試簡章及線上報名預計於12月底公告於該公司官方網站及招募網站，請有意報考民眾密切注意。桃捷董事長劉坤億指出，這次開出210個職缺，其中運務類53人、維修類136人、經營管理類11人、原住民保留名額4人、身心障礙保留名額6 人。共同考科是綜合測驗(國文、公文寫作、英文、邏輯分析)，專業考科則視報考項目不同而有差異 (附表)。
桃捷表示，此次招考將分為筆試及口試兩階段甄試，筆試預計於106年1月中辦理，筆試科目包括共同科目及專業科目，題型皆為選擇題，有關各類組詳細之考試科目，可先參閱該公司官網招募公告。桃捷公司歷次招募考古題亦置於該公司官網招募公告，歡迎民眾可自行下載參考。
桃捷再招募210名職缺高中職可報名30K起薪，專業考科則視報考項目不同而有差異 (附表)
劉坤億指出，職缺高中職以上即可報考，正式任用後薪資約為3萬元起，除了一年12個月的薪資，還包括年終獎金及考核獎金等。並且比照公教人員，享有優惠房貸的福利。桃園捷運對於新進人員，規劃了完整的專業訓練計畫，以及證照獎勵制度，以促使每位同仁都能成為軌道專業人才。
桃園捷運是台灣第一個機場捷運線，全世界第5個具備預辦登機的領先服務。該公司員工具大學或以上學歷者達92%，工作同仁平均年齡為33歲，許多女性同事也承擔駕駛等工作，在軌道同業中成為一項亮點特色，受到不少媒體報導矚目。
由於機場捷運線是國家門面的延伸，國際旅客密集進出，為了展現高水準的服務禮儀形象，讓國際人士對台灣留下好印象，桃捷公司還特別聘請華航總統專機機組員擔任講師，開辦儀態表達、服務禮儀等課程，強化站務人員態度、表情、手勢、引導、美姿，以及英文廣播等訓練，把空服員在座艙服務旅客的概念，延伸到機場捷運線上。
有興趣加入台灣和國際接軌的服務團隊？請把握這次難得機會。本次甄試考場規劃設置於桃園地區，為服務外地考生亦將安排大眾運輸接駁，桃捷董事長劉坤億表示，竭誠歡迎有興趣加入大眾運輸服務行列民眾踴躍報考。
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