苗栗縣「巨擘科技股份有限公司、中國石油化學工業開發股份有限公司頭份廠、瑞士商格蘭富股份有限公司苗栗分公司、大千綜合醫院、錸德科技有限公司、冠軍建材股份有限公司、鼎元光電科技股份有限公司、京元電子股份有限公司、財團法人為恭紀念醫院、苗栗縣通苑區漁會、行政院衛生署苗栗醫院、台灣中油股份有限公司天然氣事業部北區營業處、年興紡織股份有限公司、佳邦科技股份有限公司、晶元光電股份公司、裕隆汽車製造股份有限公司、中強光電股份有限公司等共18家職場獲得衛生署國民健康局健康職場認證通過，其中京元電子股份有限公司，更榮獲全國39家健康促進績優職場其中1家，並於12/19前往台北市事貿領獎。
依據100年國民健康局吸菸行為調查資料顯示，苗栗縣職場二手菸暴露率為15.1%，已低於全國21.8%，二手菸戕害健康日益受到重視，職場中非吸菸者的健康權也應受到維護；以一般人長達三十年的職場生涯中，每天至少三分之一的時間須與職場中之人、事、物為伍，如果職場未訂定禁菸規範或是設置吸菸區，對於其他員工而言無疑需飽受二手菸摧殘。
為順應多數已開發國家如美國、芬蘭等業已立法禁止於工作場所吸菸之潮流，行政院衛生署國民健康局特推動「健康職場」計劃包含菸害防制、健康啟動、健康促進，委託具醫藥衛生相關背景的學術單位及團體於北中南分別成立「健康職場推動中心」，強調加入健康職場絕對能提升企業正面形象、更可提升職業環境安全及促進員工健康，達成員工、雇主、政府三贏的目標。
苗栗縣政府衛生局局長羅財樟表示，吸菸的危害除了可能造成事業單位火災意外之損失，更會造成二手菸之危害，香菸中有4千種以上化學物質，其中有超過四十種會引起人類或動物發生癌症的致癌物質，有鑑於此，衛生局積極推動「健康職場」期望以持續漸進的改善模式以建立無菸職場，積極推動健康相關議題活動如：減重、體適能、壓力調適、職業病預防、健康操等活動，預防高血壓、糖尿病慢性病發生，以降低職場之危害因子，可降低員工罹患因二手菸、肥胖引起之相關疾病，降低缺席率減少醫療費用，珍惜人力資源。
21世紀中全球標竿企業，重視員工健康為優良企業首要，視員工為公司資產為臻品，基於以上健康職場之優點，希望經由此次之認證更能喚起轄內更多事業單位辦理上述職場之健康活動，以達到雇主、員工、政府三贏之目標，遠離因二手菸、慢性病引起之相關疾病，降低醫療費用，以達到全民健康之最終目標。
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