台股的神黃仁勳的愛情秘辛❓成功男人一定要有的數字是「X」！【戀愛會社 S1EP33】

戀愛會社💼

娜米致力於解決兩性愛情疑難雜症已經有十餘年的時間了，時常會接收到社員們在感情中遇到的各種問題，

因此娜米決定創辦一個新項目——「戀愛會社」，透過彩虹數字系統詳細解析投稿人的戀愛數字密碼，解答困惑與分析建議，射中你心中理想的愛情💓

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名人解析｜本集名人資訊匯總💾：

基本資訊：

名稱：黃仁勳

性別：男

出生年月日：1963-02-17

名人介紹：

黃仁勳是NVIDIA的共同創辦人兼執行長，領導公司將GPU技術擴展至遊戲、人工智慧、自動駕駛等領域。
他生於台灣，9歲移民美國，並在史丹佛大學取得電機工程碩士學位。
黃仁勳以其獨特的個人風格（例如經常穿著皮夾克參加公開活動）以及在科技產業中的遠見卓識而著稱。
黃以其創新領導力及推動技術發展聞名，他帶領NVIDIA成為全球人工智慧和電腦圖形領域的領導者，並對遊戲、電影製作、醫療研究、氣候建模等多個行業產生深遠影響。

五大階段數與流年圖解：

名人解析｜娜米解析名人數字🔢

🔍先天數（出生年月日）解析

(+)

9 相信命運的存在，有時會想探索生命意義，或是去算命。

11 會尊重別人，也會說出自己想法的人，但是你卻不會堅持己見，所以，即使對方不接受你的意見，你也覺得無所謂。

0 具有戰鬥性格，做決定比較掙扎些。

2 溫柔，細膩，懂得傾聽，會委曲求全的來配合別人；

3 樂觀開朗，喜歡學習新事物，對任何事情都充滿好奇心，常有創意新點子；

6 善解人意，熱心服務，愛心、慈悲心，追求完美主義；

7 質疑性強，會打破砂鍋問到底，重視氛圍，經常有莫名其妙的好運氣；

(−)

4 務實，沉穩，腳踏實地，很有責任感；

🔍主修數字解析

(+)

29/11/2 七級：確定了便全力以赴、付出全力，靈魂非常成熟、老成、懂事。

【一輩子七級靈魂：看得很透徹、成熟有智慧、了悟】

延伸討論｜娜米有話說💬

在戀愛或婚姻中，另一半的進取心和生活態度往往會影響彼此的相處模式。黃仁勳的名言「Run, don’t walk」反映了他極度上進、充滿抱負的性格，這也讓人思考：如果我們的伴侶是這樣的「奔跑型」人物，而自己卻更偏向「躺平」或享受生活的節奏，該如何面對？

首先，當你的伴侶像黃仁勳一樣，不斷督促你跟上他的步伐，這可能會給你帶來壓力。如果你不是這樣的人，感到疲憊或不適應是很正常的。這時候，溝通變得非常重要。你需要明確表達自己的需求和生活節奏，並讓對方了解你對平衡生活和自我實現的看法。

另一方面，這樣的伴侶也能激勵你跳出舒適圈，成長與進步。但如果對方的期待讓你感到不快甚至失去自我，可能需要重新審視這段關係是否能達到雙方都舒適的平衡點。每個人都有不同的生活目標和節奏，無論是奔跑還是躺平，最重要的是找到適合自己的生活方式。

所以，當你的另一半不停地奔跑，而你不是，與其感到挫敗，不如嘗試透過溝通找到彼此都能接受的步調，讓這段關係更具彈性和和諧。

延伸議題｜娜米小教室💬

哈囉～娜米今天要跟大家分享一個超實用的溝通方法：「非暴力溝通」，我將它歸納為NAMI 溝通法。這個方法幫助我們在家庭、職場和夫妻關係中，更有效地處理衝突和挑戰，讓我們的溝通更加理解和建設性。

NAMI 溝通法的四個步驟

Notice (注意與反思)
注意：在衝突或溝通中，首先觀察你和對方的行為、情緒和觀點。了解彼此的表現，這是冰山上層的部分，易於察覺。
反思：思考這些行為和情緒背後的期望和需求。明白自己和對方的需求，才能找到問題的根源。也要檢視自己的信念和價值觀，看看它們如何影響你的行為。

Appreciate (承認、理解與肯定)
承認：接受並認同彼此的情緒和需求。理解對方的感受，讓對方知道你在意他們的情緒狀態。
理解：從對方的角度看問題，培養同理心，增強雙方的連結。
肯定：感謝對方的付出和努力，這樣可以增進信任，鼓勵對方持續努力。

Mutual (溝通建立共識)
開放溝通：建立安全的對話環境，鼓勵雙方坦誠地表達自己的觀點和感受。
相互尊重：尊重對方的意見，不帶有預設立場或批評。避免攻擊性語言，維持和諧的溝通氛圍。
一起找出解決方案：進行頭腦風暴，列出所有可能的選擇，評估利弊，達成雙方都能接受的解決方案。

Inspire (啟發與支持)
破框思考：鼓勵對方從新的角度看待問題，尋找創新解決方案。
抓住核心：了解對方最在意的價值觀和目標，讓他們感到被理解和重視。
欣賞式探詢與正向激勵：肯定對方的努力和成就，激發他們的動力。
支持實施與行動：制定具體的行動計劃，提供實質支持，並持續跟進，確保計劃的實施。

總結

NAMI 溝通法強調理解與合作，而不是對抗。通過注意與反思、承認與肯定、溝通建立共識、啟發與支持的四個步驟，我們能夠更有效地處理衝突，促進良好的溝通和關係。這樣的方法幫助我們在面對挑戰時，更加冷靜、理性，並且建立更加和諧的人際關係。