企業健檢示意圖（圖／資料照片，圖源：Freepik.com)
指尖健康網健康主編翁亮衍表示，提供公司健檢是保障員工健康的重要舉措。職場中的健康問題包括職業性疾病、心理健康、工作壓力和久坐不動等，這些問題在職場中變得越來越常見，公司有責任保護員工的健康和安全。
他表示，企業應該提供安全的工作環境，培訓員工如何避免職業性疾病，提供心理健康支持和鼓勵員工進行運動等。此外，公司還應該實施健康檢查計畫，定期檢查員工的健康狀況，以及提供必要的醫療保健和健康促進計畫。透過這些措施，公司可以降低員工因健康問題而缺勤或離職的風險，同時增加員工的生產力和幸福感。
翁亮衍指出，公司提供健康檢查計畫的目的是為了讓員工照顧自己的身體健康，並確保他們能夠健康地工作。透過健康檢查，公司可以幫助員工發現潛在的健康問題，及早採取措施防範疾病發生，並提供相關資訊與建議，讓員工能夠更好地瞭解自己的健康狀況，並採取更健康的生活方式。
此外，公司提供健康檢查計畫還可以展現公司關心員工健康的態度，有助於建立良好的企業形象和促進員工忠誠度。勞動法規對於企業提供健康檢查也有相應的要求。
翁亮衍表示，一般來說，公司提供健康檢查計畫的流程可以分為以下幾個步驟：員工預約檢查、檢查前準備、檢查過程、檢查報告和報告解讀等。員工參與公司健康檢計畫有關的話題，翁亮衍提到員工參與健檢計畫可以獲得許多好處，例如預防疾病、提高健康意識、增強工作效率和降低醫療成本等。同時，企業提供健檢計畫也符合企業社會責任，有助於提高企業形象和競爭力。
他強調，透過定期的健康檢查，企業可以幫助員工做好健康管理，發現潛在健康問題，及早進行干預和治療，從而減少因疾病造成的缺勤和生產力下降，提高員工的身心健康水平。此外，企業提供健檢計畫也體現了企業對員工的關懷和負責任態度，有助於增強員工對企業的歸屬感和忠誠度。
翁亮衍並提醒企業在實施健康檢查計畫時應注重保護員工隱私和個人資料，並選擇專業的醫療機構或合作夥伴進行健康檢查，以確保檢查結果的準確性和可靠性。
根據業務合作的經驗，翁亮衍特別提及台灣知名醫療平台醫聯網的企業健檢服務，為一個整合性、一站式的服務，能夠為企業員工提供全方位的健康管理。該服務結合了健康檢查、健康評估、健康促進及醫療照護等服務，匯集了全台200家專業健檢機構，方便企業安排員工的健康檢查。
此外，醫聯網還提供專人服務，協助企業就診前、中、後指導，讓企業員工能夠得到更好的健康管理。翁亮衍進一步指出，醫聯網還提供AI智能醫師、個人化健康檢查推薦、日常健康紀錄、健檢報告儲存、健康簡易檢查等服務，幫助企業員工更好地管理自己的健康。
使用醫聯網的企業員工健康檢查服務非常簡單，企業只需要註冊一個帳號，選擇一家合作的醫療院所，就可以開始安排員工進行健康檢查。完成健康檢查後，醫聯網會提供一份詳細的報告，報告中包含了員工的身體狀況以及相關建議。
