臺中市政府警察局由性別平等工作小組委員何振宇及人事室主任林筠皓率隊到新北取經交流。（圖／記者黃村杉攝）
新北市推動性別平等業務，將性平觀念融入生活，並積極宣導在淺移默化的過程影響各社區和家庭，今年3月間分別獲得行政院頒金馨獎最優等、1個創新獎以及2個故事獎等4項大獎；臺中市政府警察局為求性平業務精進，由性別平等工作小組委員何振宇及人事室主任林筠皓率隊9日北上取經，雙方並就性平業務推動經驗進行交流。
新北市社會局長張錦麗表示，「性別主流化」核心意義即在於將性別平等觀念融入在每一個業務中，首要之務在於培力婦女團體社會服務能量，進而增能弱勢婦女，並將推動結合就業、居住、托育等連鎖性婦女增能計畫，輔導受暴、單親或無業等弱勢婦女，提供就業培力、托育服務、租屋津貼補助等優惠措施，使其能自立自強。
新北市今年能獲得全國性平業務最高獎金馨獎，將性平業務落實在生活上，無論是深度、廣度，都值得標竿學習，還有一隻代表性平CEO的企鵝，各縣市互相來交流，共同為台灣百姓謀福利，全力推動性平業務。
另新北市也率先推動女性街友的差異化服務方案，另外新北市警察局則分享在性別亮點如何融入警察的業務，希望藉由互相交流，激盪出不一樣的火花，為性別業務的推動綻放璀璨光芒。
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