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健康台灣中區論壇展現對中台灣的重視
賴清德準總統國家希望工程「健康台灣」論壇,本周連續兩天前進中台灣,31日在臺中榮總醫進行第四場。針對賴清德準總統所提出的「均衡台灣」的願景當中,提出強化中部醫療建設的承諾,本日論壇也呼應賴準總統主張,由民間及醫療健康產業出發,支持醫療與科技要共同發展的主張,運用台灣的科技,完善智慧醫療,攜手共創一個更加健康、美好的台灣。
健康台灣中區論壇展現對中台灣的重視
「健康台灣」論壇召集人、前成大醫院院長陳志鴻表示,去年賴清德醫師被提名時便提及未來有機會當總統,必須帶給人民不同於以往的政策,因此提出打造健康台灣的目標。今年賴清德當選總統,希望在520前,將「健康台灣」的藍圖予以具體化,多方聽取意見,滾動式修正,成為可行性高的方案,把此份藍圖交給520後的新政府。
陳志鴻表示,「健康台灣」所涉及範圍相當廣泛,並非只有看病、健保、點值加薪等面向,所提出的建言包含生命各階段,包括孕婦產前及產後的照顧,以及孩童出生後,兒少照顧、心理健康、營養強化、加強急重症治療等,並從小開始等養成自我健康照顧的正確知識;在中壯年,癌症和「三高」所引起的器官傷害包含心血管、中風、洗腎是構成失能或死亡的重要原因,因此提出三高防治計劃的具體建言。
賴準總統在蔡英文總統長照2.0的基礎上持續強化,未來「長照3.0」,要結合醫療及長照,提供以長輩、以「人」為中心的完全照顧。陳志鴻說,過去三場獲得很好迴響,包含癌症新藥基金、三高防治888目標這些好的方向,已受到政府重視,待並認同政府單位能持續傾聽民間的聲音。
臺中榮總院長陳適安表示,論壇移師到中部舉辦,顯示賴清德準總統重視中部院所發展出來的特色,已經成為吸引特定領域人才的據點,也顯示全台灣醫療資源,要持續走向均衡分配。陳適安表示,尖端醫療、數位醫療、再生醫療、精準醫療是中榮發展的四大主軸,中榮作為國家級醫學中心,很榮幸與各醫學中心、區域醫院、地區醫院及診所來合作,共榮共好,一起提升大中部的醫療品質。同時,伴隨高齡化社會及資通科技產業發達,如何跨域結合、確保國人健康,是需嚴正看待的議題。今天論壇將廣納各領域專業團體建言,擴大溝通範圍,形成共識,成為未來新政府推動國人健康促進政策的重要基石。
臺中榮總副院長李政鴻表示,台灣是ICT大國,台灣的智慧醫療在全球名列前矛,建議:第一,醫療系統的統一,將資料整合;第二,人才培育,建置智慧醫療園區及研究院,成為培養醫療人才的搖籃,第三,在國科會所主政下的智慧醫療聯盟成果,希望政府能加速創新科技的落實期程。另外,未來智慧醫療將進一步,落實在長照及在宅醫療,並與醫院遠距中心連結,讓病人可以在家治療,透過GPT的方式減輕醫院醫護的工作量,讓醫護量能專注在專科病人,將健康醫療照顧逐步落實活得多久健康多久的目標。
前衛福部次長蔡森田在「優化醫療環境 確保全民健康」報告中,特別論述公立醫院薪資結構調整的緣由和方向。他認為許多科別的人才荒,是亟待克服的根本問題。對於醫院的人力與人才聘用,政府要對於各科別與各種醫事人員,首先,要建立監測執業狀態的機制,避免人才缺口進一步擴大,以適時啟動相關激勵補救措施。再者,針對中長期醫事人才的培育,無論教、考、訓、用,都要邁向整合,以解決後續醫事人力短缺的問題。第三,他認為醫療院所提升醫事人員待遇,追求醫事人員待遇與薪資的結構合理化,是關鍵且實際的一步。
今年政府有協助公立醫院調薪4%,是往好的方向前進,而我們要提出,改善公立醫院醫事護理人員的薪資結構,才能進一步帶動私立醫院醫事人員的加薪,例如,目前師二級醫事人員專業加給低於中央機關同等級人員的專業加給,研議調高公立醫療機構醫事人員專業加給及專勤獎金,依工作環境特性,發給風險職務加給,才是重視醫療領域專業化的價值,並提升相關人員的實質報酬。另外,亦可研議對受雇醫事人員綜所稅的減稅方案,以增加實質所得。