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國際婦女節最早源於1857年3月8日,美國紐約的紡織女工走上街頭,抗議惡劣的工作條件和低薪,為紀念婦女在經濟、政治和社會等領域做出的重要貢獻,各國紛紛將將3月8日訂為國際婦女節。新北市也有許多優秀女性企業家,例如英紡企業股份有限公司的葉淑麗董事長,在新北深耕紡織成衣業30年,自創品牌且兼顧事業家庭和諧,榮獲第一屆新北企業女傑獎,可為女性企業經營典範。
經發局長何怡明表示,新北市政府一直以來積極落實性別平等政策,於2022年辦理新北企業女傑獎,肯定傑出女性主管在家庭、企業及社會中的重要貢獻,激勵更多女性勇敢追求自我的理想與實踐。希望透過向大家分享葉董事長的故事,鼓勵企業重視女力為公司創造的價值,提供更多就業與升遷機會,促進企業中高階女性主管人才的培養。
英紡企業葉淑麗董事長18歲時就在貿易公司擔任工讀生,儘管全力為公司奉獻,業務範圍遠超工讀生職責,卻無法參加公司尾牙活動,葉董事長因此自我激勵,從此開啟了創業之路。1992年與先生共同創辦永紡企業,經營理念時與先生不同,家事也常與長輩衝突,但葉董事長都能一一克服,不僅打理好與先生共同創辦的公司,還能同時兼顧事業與家庭的和諧,展現女性善於調和衝突、溝通的身段。
為貫徹自己對紡織成衣事業的想法,2004年葉董事長另外創辦了英紡企業,自創品牌ATTITUDE,研發新型、機能性抗菌內褲,深受女性客戶喜愛。創業20年後,終於迎來了多項榮譽肯定,2012年葉董與先生創辦的永紡企業獲得第15屆經濟部小巨人獎。憑著對品質堅持及營運創新,公司品牌更進軍全球,2022年公司商品不僅在歐美地區熱銷,更入選Amazon智造在台灣品牌耀全球50家企業之一,同年也獲得新北市政府第一屆新北企業女傑獎,成為女性追求自我實現的優良楷模。
經發局說,為協助紡織產業面臨整體產業結構變遷及原物料價格上漲雙重衝擊,2016年起陸續導入創新營運模式、機能紡織i時尚秀、紡織品國際採購洽談會及新北市紡織產業先進製造論壇等,並協助業者申請中央資源,致力帶動紡織產業轉型加值發展。新北紡織產業在企業及市府的共同努力下,已轉型為高附加價值產業,並由實體店面轉為電商全球化行銷,發展各式機能性趨勢產品,市府仍將持續努力,加速新北紡織產業發展,共同創造永續經營商機。