為協助青年「畢業即就業」，台中市政府推出「青秀樂台中 就業成功」方案，透過「職涯探索」、「求職準備」及「就業媒合」三階段，大幅提高就業率。市長盧秀燕表示，經發局和勞工局皆設有專責單位輔導及協助青年，據統計台中市去年25至29歲青年失業率6.3%，六都最低，近年各行業雖受疫情衝擊，但青年就業率不降反升。

市府舉行線上市政會議，勞工局以「青秀樂台中·畢業即就業」為題進行專案報告。盧秀燕指出，她上任後，成立青年就業及創業輔導專責單位，例如經發局成立產業及青年發展科，專責輔導青年就創業；勞工局設立青年事務股，未來也會改組成青年及就業服務處；儘管台灣近年碰到疫情，百業蕭條，但台中就業率高、失業率低，且勞動參與率上升，有這樣的好成績，她要感謝勞工局及經發局的用心。

勞工局副局長羅群穆報告指出，台中市的青年勞動人口，110年與109年相比逐年攀升，15至24歲、25至29歲勞動參與率分別增加2.2%及0.4%；110年台中市15至24歲青年失業率12.9%，六都第四低；青年最重要的就業時刻，25至29歲青年失業率6.3%，六都最低；另根據行政院主計總處資料，去年台中市15至29歲青年勞動力約29.5萬人，佔台中市勞動人口20.4%；而根據就業服務資訊系統，勞工局受理青年求職現況，去年青年求職就業率近8成。 

羅群穆表示，市府針對「職涯探索」期，推出包含職業適性診斷與諮詢、職涯攻略卡、職業體驗活動及青年職涯品牌行銷研習營等活動；「求職準備」期則有履歷健診、面試技巧指導、職場導航及工讀實習機會，透過與更多青年與大專院校、高中職合作，服務超過9000青年人次；「就業媒合」期則提供一站式就業服務，台中市現有23個就業服務據點，預計今年12月接辦台中就業中心，將擴增為27個據點，提供近便性的就業服務。 

此外，勞工局還提供就業金安薪方案，包含跨域補助金、短期職場適應金及上工獎勵金，108年至今年6月共獎助超過6,300青年人次，核發近5,600萬元獎助金；同時，更全國首創「弱勢青年就業獎勵金」及新增「青年就業獎勵線上系統」，並針對身心障礙者及中高齡推出就業促進服務，目前於市府及勞工服務中心皆設置職業重建服務中心，並於大甲、東勢、烏日區公所設置3處服務據點。

有關媒合就業部分，台中統計108年至今年5月共辦理1,699場徵才活動，邀請2,868家廠商合作，專案徵才採實體與視訊雙軌併行；勞工局也提供勞工健檢補助、多元休閒活動、勞工教育、勞工大學、員工無憂專線等方案，照顧勞工身心健康措施，平衡工作與生活。