隨著報稅季節到了，小珮收到了保險費繳稅扣繳憑單，這才發現，平常時間一到就自動扣款的保單，一年下來竟扣了8萬元，年薪才36萬的她不禁嘆：「怪不得每個月錢都不夠用！」其實，很多人都像小珮一樣，矇著頭在買保險，或者是一生只買一張保單就想照顧終身，但事實上很多人跟小珮一樣根本不清楚自己買了什麼保單，是否有符合自身需求，保障層面是什麼？
保單就像人的身體一樣需要定期體檢，與其盲目的不斷添購新保單，還不如徹底的透過一道道程序來檢視既有需求，看是否有需要調整處，讓自己的保障更合時宜，畢竟微利時代每一分錢都要用在刀口上，繳太多保費是浪費，繳太多保費、保障又不夠則更是冤。
民眾增購新保單時，切記還是要先以「基礎保障」為重，因為一般大眾多希望繳交的保費未來可以領回，所以多拿來做儲蓄和投資，投保死亡保障的比例自然偏低，其中在壽險的部分，有些投保人主要多顧慮所繳的保費可否拿回來，故對於保費可能拿不回來的險種比較卻步，例如會不願投保保費較高額癌症險保障；但是這樣的保險觀念，很顯然違背了保險的功能在於保障的精神。以一家之主來說，除了考量家庭經濟來源而購買壽險以外，醫療險及癌症險也是應購買的險種，才能便於應付假使罹病後未身故之時，長期治療需支出的住院及醫療費用。
根據衛生福利部今年1月公布「最新癌症登記報告」指出，國人的癌症時鐘再快轉11秒，也就是每4分20秒就有1人確診罹癌。另外，國內65歲以上的失能人口數在2017年為41.5萬人，預計2026年後將增至61.9萬多人，換言之，在這10年內，平均每一年就增加2萬名失能人口，隨著醫療科技進步，只要提早發現及早治療，癌症的治癒率相較過往也大幅提高。台新人壽董事長蔡康表示，高資產民眾除了趁著壯年時趕緊規劃資產的傳承外，也應當及時將癌症、失能終身保障列入人生的計畫中。
另外，根據調查發現，近4成家長願意投入超過300萬元的教育經費，且因應疫情帶來的不確定性，讓超過7成的家長偏好低風險的保險商品準備子女教育金， 也讓打著抗通膨的分紅保單買氣再度活絡。
分紅保單強調買保險也能分紅，保險公司有獲利會分紅七成給保戶，賠了算保險公司，且繳費期間可以分紅、繳費期滿也可分紅、身故分紅、終身分紅，讓你利上加利，是一項能分擔風險，又能共享紅利的人壽保險商品，若想要滿足保險需求，又想創造一份可能的收入，尤其是上有父母、下有妻小的三明治族群，很適合這種兼顧收益與壽險保障的保險商品。
在這個聞癌色變的年代，若是本身為三明治族群，身為一家之主想要加強健康保障的需求，就可選擇分紅及癌症給付的美元分紅綜合險，例如保誠人壽推出的美利守護外幣終身壽險，三年期繳，保戶除可享有終身壽險保障，英式分紅保單還有機會獲得額外分紅保額分配，加上這個保單採用美元收付，為三明治族在多元資產配置上提供更多選擇；若於繳費期間不幸罹患癌症（重度），將可豁免保費讓壽險保障不致中斷，另外還有癌症（重度）保險金或特定癌症保險金，可以稍微緩解罹病造成的經濟負擔，協助三明治族安心守護家庭無後顧之憂。
以40歲林先生投保「保誠人壽美利守護外幣終身壽險」，保險金額美金12萬元為例，原始年繳保費美金33,120元，如果林先生選擇自動轉帳繳費方式，除了可享有1％折扣外，因其年繳保費金額達美金3萬元以上，可再享高保費折扣1％，折扣後年繳保費美金32,461元；連續繳費三年後，除可享有終身壽險保障，自屆滿第三單週年日起保戶可享「長青額外分紅保額」，自屆滿第六保單週年日起更有機會每年分配「增額分紅保額」，讓保額隨時間累積增值。當林先生於100歲當年之保單週年日仍健在時，將可獲得祝壽保險金美金120,000元，若以中分紅計算，另可獲得「假設紅利增額分紅保額及長青額外分紅保額」美金426,801元，共計美金546,801元（給付後保險契約效力終止）。
若林先生於第6保單年度（含）前不幸確診癌症（重度），將可獲得基本保險金額8％之癌症（重度）保險金，相當於美金9,600元，但若林先生於第7保單年度（含）起不幸確診癌症（重度），其可獲得之癌症（重度）保險金為基本保險金額的16％相當於美金19,200元，且確診特定癌症時，則給付特定癌症保險金美金12,000元。癌症（重度）保險金及特定癌症保險金的給付，保單有效期間內給付以一次為限。此外，自被保險人「癌症（重度）」「診斷確定日」的翌日起，豁免本契約（不含其他附約）的保費，保險契約繼續有效。
三明治族作為社會中流砥柱的責任與壓力，保誠人壽提醒，三明治族作為家中經濟主要來源，最需要關注自身的健康醫療保障是否充足，以及未雨綢繆規劃，在遇到不確定風險時，才能減輕家人的經濟負擔；此外，英式分紅保單擁有增額分紅保額和長青額外分紅保額等雙重紅利特色註，透過保單紅利滾入保額機制，有機會逐年提高保額，讓保障持續增值。
而針對現今受到國人高度關注的罹癌與失能風險、長期資產配置及資產傳承三大需求，蔡康提到，台新人壽最新推出的「金愛美利利率變動型美元終身保險」高額保障的特色、保費豁免及增值回饋分享金的機制，也可滿足需求的最佳解決方案。
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