為增加應屆畢業生現場就業媒合機會，朝陽科技大學於4月19日舉辦「2022企業說明會暨校園徵才—職場逐夢、薪情飛揚」，邀請包括燁聯鋼鐵、台灣玻璃、和大工業、微相科技、瑞助營造、興富發集團、台灣港務、振宇五金、瓦城統泰、涵碧樓、星月大地等105家優質企業參與，涵蓋科技及資訊、營造、服務、製造、金融保險、觀光休閒、電信等產業別，其中有多家為上市上櫃公司，共釋出超過四千個職缺，吸引大批學子熱情參與。

朝陽科大校長鄭道明致詞時表示，人才培育一直是朝陽重視的發展目標，為了強化台灣社會的人才競爭力，同時因應全球企業對人才社會責任的看重，朝陽科大透過SDGs的推動，培育永續人才，畢業生除了專業能力受到雇主肯定外，在職場團隊合作、人際互動、持續學習及工作責任上，均獲得相當高的評價，不但多年蟬聯企業最愛，更超過百家廠爭相參與校園徵才活動，足見朝陽畢業學子十分搶手。

朝陽科大校友服務暨職涯發展處處長潘吉齡表示，今年廠商提供之平均起薪較往年高，約為3萬4千元左右；雖然受到疫情影響，今年海外任職機會大幅下降，不過，國內製造業及餐飲與飯店業相對增加，此外，包括野寶科技、日商艾鳴、機密機械研發中心、台灣歐陸檢驗科技、永信社福、香港世界健身、三商家購、瓦城泰統、涵碧樓等17家廠商特別提供身心受限學生相關職缺。

為了讓學子提前準備進入職場的軟實力及強化職場知能，並在畢業季順利找到理想工作，今年朝陽科大特別規劃「職涯領航．精彩人生」多元加值求職方案，內容包含「求職暖身系列活動」及「求職起跑多元管道」，增加學子競爭優勢。

本次校園徵才除邀請國軍中部地區人才招募中心及行政院海岸巡防署加入之外，並邀請勞動部勞動力發展署中彰投分署、臺中市政府就業服務處等政府單位設置活動攤位，提供社會新鮮人相關求職就業諮詢服務。

活動當天除了徵才活動及舉辦企業說明會外，現場並提供印製精美的畢業生專刊分送學生參考，另安排社團表演、摸彩及粉絲團打卡等活動，透過校園徵才活動的舉辦，幫助準社會新鮮人了解職場的最新趨勢及求職技巧，並提升就業媒合機會。