中捷107年招募人員不公被糾正 議員李中控告前董事長蔡岡廷背信

記者黃志政/台中報導 2021-12-13 16:12

107年間臺中捷運公司爆發招募人員不公平事件,經監察院調查日前確認並提出糾正,台中市議員李中13日前往地檢署按鈴申告,前董事長蔡岡廷與前人資處處長田月玲背信與毀損文書,望司法秉公追究相關人員刑責,以維法制及考生權益。

李中表示,臺中捷運公司是臺中市政府百分之百持股的公營事業,需提供市民安全與便捷之運輸服務,而人員是其服務良窳的關鍵。107年時任中捷董事長蔡岡廷與人資處長田月玲,理應以公平、公正的方式招募優秀人員進入中捷,但他們卻罔顧公眾利益,藉手段讓高分者落榜,出現低分者得以被任用的情事發生。

李中說,當時有落榜考生向他陳情,他也在議會透過質詢揭發許多不合理的現象,例如完全沒有筆試,三百多個人全部面試,平均只需3.2分鐘時間就能決定誰可以進入中捷公司,又如同一考場內,某兩位考生的口試及筆試成績都比錄取者高分,但卻雙雙落榜。

李中痛陳,這種種不合理且不公平的狀況,顯然有特定人員非錄取不可的內幕,這嚴重破壞考試掄才的公正性與公信力。且相關考試資料理應妥善保管,但監察院要進行調查時,保管員工竟然可以用資料不見了來搪塞,這和3+11政策沒有會議記錄如出一徹,就是在包庇不法。

因此,李中特地到地檢署按鈴申告,請檢調與法官秉持司法正義,詳盡調查蔡岡廷與田月玲等人的不法情事,以維護考生權益及考試甄選制度公平性。


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