提升青年就業競爭力 桃市青年局4箭齊發

記者黃駿騏/桃園報導 2020-06-10 16:48

為提升青年就業競爭力,桃園市政府青年事務局推出了「職場體驗」、「企業實習」、「ROS機器人培訓」及線上「職涯講座」四大計畫。

為協助青年學子了解職場脈動、探索職涯發展並且取得職場實作技能,桃園市政府青年事務局今年暑假特別與推出了「職場體驗」、「企業實習」、「ROS機器人培訓」及線上「職涯講座」四大計畫,除與與近百家企業合作,提供超過1,000個實作名額外,更結合FB社群平台直播技術,讓更多青年學子在疫情期間仍可獲取職涯資訊管道。

市府青年局長顏蔚慈10日表示,期望4支利箭齊發,幫助青年提早接軌職場環境,贏在職涯起跑點。4大計畫中的短期「職場體驗」,與全台28間以上優質企業品牌合作,共開放600個名額,讓參與學員能把握難得的機會,深入新創媒體產業的工作實況。

桃園市政府青年事務局長蔚慈說明4箭齊發內容。

桃園市政府青年事務局長蔚慈說明4箭齊發內容。



「企業實習」邀請了49家以上新創企業參與,並釋出超過250個優質實習職缺,青年朋友可先行進入職場,取得150小時以上的實習訓練,不僅能獲得一筆暑期零用金,更有助提升青年職涯軟實力與實戰力。

「ROS機器人培訓」與全球工業電腦大廠凌華科技合作,免費提供總價值10萬元的培訓計畫,預計提供200個名額,參與同學除了學習程式技能外,還能瞭解到AI人工智慧及服務型機器人產業最新趨勢與實務。

線上「職涯講座」邀請36位各行各業從業人員分享職場的甘苦談,帶領青年打開職涯百寶箱,一同探索就學、就業與創業等未來出路,有別於實體講座課程,青年局每周二、四於FB社群平台採線上直播辦理。

為提升青年就業競爭力,桃園市政府青年事務局推出了「職場體驗」、「企業實習」、「ROS機器人培訓」及線上「職涯講座」四大計畫。

為提升青年就業競爭力,桃園市政府青年事務局推出了「職場體驗」、「企業實習」、「ROS機器人培訓」及線上「職涯講座」四大計畫。



顏蔚慈指出,過去的職涯講座很多都是實體的活動,這次因應為防疫期間,所有講座都改成線上的。進而發現線上的互動性,其實也不輸實體活動。因為可以透過線上留言,也可以在第一時間跟現場主講人、主持人做互動,像過去的企業實習,也搭配實體媒合會,今年也就全部都改成線上。

今年的企業實習活動有250固名額,已經有1百多位學子報名參加。活動除了有提供企業指導費用之外,年輕學子在實習的期間也有工讀金,歡迎青年朋友趕快來上青年局的網站,了解目前的這個最新的內容。

顏蔚慈強調,在職場體驗方面,都是找年輕人比較有興趣的新創新的產業,今年有跟台灣的新媒體產業合作,還有大家很熟知的電影「返校」當中,做特效化妝的公司合作,提供青年學子來做職場體驗,內容非常豐富也非常多元,更重要的應該都是年輕朋友非常有興趣想要了解的產業,趕緊來上青年局官網站搜尋了解報名參加。

為提升青年就業競爭力,桃園市政府青年事務局推出了「職場體驗」、「企業實習」、「ROS機器人培訓」及線上「職涯講座」四大計畫。

為提升青年就業競爭力,桃園市政府青年事務局推出了「職場體驗」、「企業實習」、「ROS機器人培訓」及線上「職涯講座」四大計畫。


房地產相關新聞

留言討論區

相關閱讀推薦
相關閱讀推薦