新北市勇奪勞政評比六都第一！勞動部今年首度針對地方政府勞動行政業務進行全面綜合考評，新北市以優異的績效榮獲第一組（六都組）第一名，勞工局長謝政達（26日）在市政會議獻獎。市長朱立倫特別勉勵所有局處，對於自己的業務職掌，都應該效法勞工局，隨時隨地檢討、改進、追求創新，才能保持更好的成績。
勞工局表示，為瞭解地方勞政主管機關推動勞動業務，落實勞動法令與各項措施情形，勞動部特別辦理104年度地方政府勞動行政業務督導考核，以勞動關係、勞動條件及就業平等、勞動福祉退休、職業安全衛生、勞動力發展為範圍，設立7大綜合考評項目，且依照勞工人數和事業單位數分成三組，進行全面性分組考核。
新北市在「查核勞工退休準備金」、「公布違反勞基法」、「公布違反性平法」、「勞動條件檢查及處分」等4項均序位第1，獲得第一組第一名，台北市和桃園市則分居二、三名。勞動部並於四月中旬全國勞政首長聯繫會報，由部長陳雄文親自頒發獎座鼓勵。
勞工局已連續6年獲得就安基金評比優等，近年更積極推動各項業務創新，除了3月正式啟動手機就可以檢舉雇主違反勞基法的「勞動檢查立即GO」，以及整合各項資訊子系統的「勞動雲」，便利民眾線上申請各項服務。在青年部分推出「初次尋職青年就業服務」、「非典型勞動青年轉正職」、「產訓合作」及「高中職勞動權益課程」；促進身障就業部分則首創「三峽身障參與式預算」，並透過「新北庇護禮」提升庇護工場品質。
另外先前勞工局也制定「性別工作平等自治條例」草案，明訂「產檢假」、放寬男性「陪產假」，獲得勞動部採納修訂性平法，讓全國勞工受惠。勞工局期待創造一個從工作前、工作中到離開職場，都有各項資源支持的安全友善工作環境。
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