勞工局針對移工防疫措施，除至企業的移工宿舍內發放「勤洗手、戴口罩、維持社交距離」的多國語言宣導單張，亦嚴格要求企業落實對移工的防疫措施與健康管理
新北市政府7日召開肺炎疫情第54次應變會議，勞工局長陳瑞嘉指出，針對移工防疫措施，第一波是僱有百名以上移工企業39家，已依照侯友宜市長指示在3天內查訪完畢，至於第二波僱有50人以上移工企業共57家，也於今日全數完成。在10個工作天內迅速完成兩波精準訪查，發現部分企業防疫措施不夠到位，也都積極要求儘速改善，目前僅剩1家列為追蹤輔導。
勞工局至企業的移工宿舍內，除了發放「勤洗手、戴口罩、維持社交距離」的多國語言宣導單張，亦嚴格要求企業落實對移工的防疫措施與健康管理。例如落實量測體溫、消毒環境、管控人員進出，以及公共區域保持安全社交距離等。
新北市長侯友宜聽取報告後強調，除了移工宿舍的防疫宣導，另一個防疫重點就是「產業類移工居家檢疫處所」的實地查核，要勞工局務必「從嚴審查、嚴格把關」，不符合檢疫規定就不能引進移工，絕對不能讓防疫功虧一簣。
勞工局長陳瑞嘉表示，已發函請中央提供經許可引進產業類移工入境名單，在移工引進後進行居家檢疫期間，勞工局將透過電話關懷和實地抽訪，以確保移工和雇主遵守居家檢疫規定，避免造成空窗期。
勞工局呼籲，雇主應提醒移工到公共場所、搭乘公共運輸工具時，均需全程佩戴口罩。同時也派出四國語言翻譯同仁，連續7個週末在工業區、車站和捷運站，對移工宣導正確防疫觀念，保持社交距離避免群聚感染。
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