先天患有肢體障礙的小森，當初剛從大學畢業，也和許多年輕人一樣，面臨初入社會一職難求的困境，由於身障比起正常人更加困苦，讓小森的求職之路更加不順遂。但在虎尾就業服務人員張小姐協助，搭配政府的補助方案讓雇主提高僱用意願，如今，現年26歲的周志森，已就業2年多，除了有穩定的經濟收入，在工作上也受到同事的肯定以及老闆的讚賞，如今他讚許就服員恰似裂縫中的陽光，讓他有機會更加茁壯而服務社會。
領有重度肢障手冊的小森，大學消防系畢業後便長期待業，就在小森阿姨前往虎尾就業服務台，替小森洽詢工作機會時意外發現，就業服務人員張小姐竟是小森當年所就讀幼稚園的園長，於是在父母與阿姨的鼓勵下，小森前往虎尾就服台尋求協助，與小森再次重逢的張小姐，希望能盡快幫小森找到工作。
圖說：虎尾台就服員張秀美關心小森的工作，隨時抽空前往探視小森工作情況。（記者蘇榮泉攝）
圖說：上班的小森在工作上受到同事的肯定，老闆也相關讚賞，讓小森更加熱愛這份工作。（記者蘇榮泉攝）
張前園長秀美在就業諮詢過程中，了解到小森由於肢體上的障礙、缺乏交通工具以及缺乏適合的工作技能，因此造成求職範圍限縮亦頻頻碰壁，為了讓小森與其他求職者有所區隔，就服員朝著稍微要求技能門檻的職缺尋找，並搭配政府的補助方案，以提高雇主的僱用意願。
小森高職時就讀建築科，對於電腦繪圖有著基本的認識，因此陪同小森一一前往轄區內的相關求才廠商面試，最後遇見了電信工程的吳老闆，被小森強韌的生命力所感動，便決定錄用小森，並採用就促工具－職學以及僱獎，讓小森能有適應工作與環境的機會。
如今，小森已經就業滿2年又8個月了，穩定的經濟收入讓小森想報考機車駕照，並打算用薪水買一台拼裝車，好自己騎車上下班，讓媽媽不需再辛勤的接送。
小森說，這份工作雖然和求學時期所學的有落差，但他願意勤作筆記，好讓自己能夠快速並正確的進入正軌，每當遇到困難或者不了解的地方，同事們也都很熱心地回應指導，老闆也會適時地肯定小森在工作上的好表現，這些都讓小森更加熱愛這份工作。
虎尾台就服員張秀美表示，身障求職者比一般求職者更難推介，因為雇主過於在意身障者的不便，卻往往忽略了身障者的三高特質-忠誠度高、穩定度高、配合度高。
北港就業中心主任張春美指出，勞動部所提供的就促工具－僱用獎助措施、職場學習及再適應計畫，即是藉由短期的僱用補助，提高雇主的僱用意願，進而了解身障工作者的優點而長期僱用下去。
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