企業鼓勵員工投入托老服務陪伴長輩玩桌遊。（圖／記者黃村杉攝）
富邦人壽為響應長照2.0政策，實踐企業社會責任，從今年起與新北市政府社會局合作，由板橋、新莊及新店等八個營業據點，同步於新北市境內公共托老中心、銀髮俱樂部及老人福利機構從事志工服務。
富邦人壽鼓勵所屬員工加入世代志工行列，並在服務前完成3小時的懂老訓練課程，包含預防失智症、銀髮族健康促進及長者陪伴技巧等，好讓員工在服務前有更好的心理準備。
富邦人壽20位世代志工在去年12月底完成3小時的懂老訓練課程，11日到板橋海山公共托老中心服務，年輕人陪伴長輩玩桌遊，教如何闖關，互動親切，阿公阿嬤則教年輕人說台語，學習諺語，「呷人一口、還人一斗」，阿雲嬤還說每句諺語都是前人的智慧，讓年輕的志工也從長輩身上學習到各種人生經驗。
社會局專門委員林坤宗特地到場，先頒發世代志工結訓證書給20位，感謝他們願意奉獻服務長輩，富邦人壽為擴大服務效益，決定捐出未來所有服務時數，以回饋社區更多的銀髮長輩，並由處經理歐芸溱代表簽署捐贈意向書。
富邦人壽公關部長陳姿瑛也到場勉勵員工，她表示，益智桌遊具活潑、趣味性，可扮演跨世代溝通橋樑，她鼓勵員工在陪伴中，多主動、多微笑，逗弄阿公阿嬤開心。
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