永平工商黃耀祿校長(左)退休，由教務主任蔣香蘭(右)接任，交接儀式由永平工商董事長朱仁才(中)主持。
投身教育四十年的永平工商黃耀祿校長，於七月三十一日卸任退休，遺缺由教務主任蔣香蘭接任。交接儀式在永平工商明德堂隆重舉行，由董事長朱仁才親自主持，來賓包括立法委員陳學聖、陳賴素美、教育部次長林騰蛟、僑委會僑生處副處長呂素珍、桃園地檢署襄閱檢察官王以文、桃園市調處處長劉復興、桃園市政府工策會副總幹事廖敏榮、桃園市議員周玉琴、李家興、桃園市教育局國中科蔡聖賢科長、三井餐飲集團總經理黃奕瑞、治平中學董事長吳慶堂，以及多所大專、高中職、國中校長均列席觀禮。交接儀式中，所有來賓及家長、全體教職員、學校董事會都熱烈感謝黃耀祿校長治校的傑出成績，也熱情歡迎兢兢業業為學校發展投入的新任校長蔣香蘭。
董事長朱仁才表示，黃耀祿校長任職四年來，讓學校多項教學成果大幅領先，師生參加國際競賽也屢獲佳績，對黃校長任內的努力與奉獻表達由衷感謝，也期盼新任校長的蔣香蘭能率領永平團隊再創高峰。卸任的黃耀祿校長治校辦學之績效有目共睹，平時尤其強調學生的品格教育，於校內設置守禮之門，以提醒師生時時不忘做個守禮之人。
讓學生最為津津樂道的就是：校長每天早上站在校門口向學生親切問候「帥哥好、美女好」。黃校長引導式的身教，不僅溫暖了學生的心靈，潛移默化了學生的品行，同時也替社會培育出眾多德術兼備的技職人才。
永平工商黃耀祿校長(左)退休，由教務主任蔣香蘭(右)接任，交接儀式由永平工商董事長朱仁才(中)主持。
繼任的蔣香蘭校長，台北科技大學技職教育研究所碩士畢業，85年進入永平工商執教。歷任教學組長七年、圖書館組長二年、總務主任二年、實習主任一年及教務主任十年，共計二十三年的資歷累積了非常豐富的教學、行政經驗，在永平工商多年的努力與付出獲得董事會肯定而獲聘接任校長。
為了配合學校願景與校務發展目標，蔣校長列出以下四大執行策略向全體教職員勉勵，期許本校未來再創高峰。
一 、 創新教學: 發展特色教學, 提升教學成效
二 、 自發學習: 落實學生管理, 引導自發省思
三 、 超群技術: 拓展產學合作, 培育技術專才
四 、 提升效率: 暢通溝通管道, 促進管理效率
永平工商黃耀祿校長卸任退休，遺缺由教務主任蔣香蘭接任，交接儀式在永平工商明德堂隆重舉行。
新任校長蔣香蘭表示，面對少子化風暴來襲，私校必須不斷自我精進、創造優質情境、發展學校特色。永平工商面對現今如此嚴峻環境下，仍立於不敗之地的原因就是：本校董事會及全體教職同仁，不斷地求新、求變、求進步的成果。
永平工商肩負技職教育重擔，將來必定積極配合政府政策，重視品格教育、提高升學績效、強化專業技能、深固產學鏈結，及早培育就業市場所需之優秀人才，並培養學生適應未來多元社會之能力。
也因為永平工商積極發展特色，今年獲僑委會青睞，配合政府南向政策，成立僑生建教專班招收海外僑生，培育熟稔當地環境並具語言優勢之技職教育人才，以期未來能為南進發展之臺商所用。
新任校長蔣香蘭表示，面對少子化風暴來襲，私校必須不斷自我精進、創造優質情境、發展學校特色。
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