桃捷工會會員前往桃園市政府前廣場抗議，提出三問市長鄭文燦。
針對桃園大眾捷運公司將成立運務處及維修處勞資會議，桃捷工會會員等一行4日上午前往桃園市政府前廣場抗議，除提出三問市長鄭文燦之外，也要求停止成立上該單位並請市府不可核准委員名單。
稍晚桃捷公司做出兩點聲明：
1.桃捷工會控訴資方發起處級勞資會議打壓工會，這完全是莫須有的指控！處級勞資會議是由勞工自主發起，桃捷公司依法行政，對於同仁多元且不同意見，均予以尊重。
2.桃捷公司拒絕桃捷工會以此造謠言論，漠視勞工權益、混淆視聽，來換取自身利益，對此不實言論，桃捷公司嚴正駁斥。
桃捷公司企業工會理事長蔡明晃指出，桃園捷運工會成立以來就受到公司的百般刁難。目前桃捷公司在工安上面有很大潛在的風險，據現場維修人員粗略估計，有將近十倍的人力缺口，這些人力缺口都是桃園市民在搭乘桃園捷運時的風險，公司不盡力改善公安問題，讓桃園捷運的旅客處在缺乏安全的環境中，反而花時間成立勞資會議來對付工會，工會感到十分遺憾。
桃捷工會會員前往桃園市政府前廣場抗議，提出三問市長鄭文燦。
工會認為，在有工會的前提下，桃捷公司竟然單方面成立處級的勞資會議，事前完全不用與工會協商，僅此部門並無法「完全」處理勞資爭議，請桃園市長鄭文燦把時間花在思考改善桃園市民的生活。
工會認為，挑捷公司成立處級勞資會議，就是要成為資方打壓工會的武器，呼籲市政府勿當打手，要求承諾不會核准桃捷運務處及維修處勞資會議委員名單。
市府勞動局回應，依勞資會議實施辦法第5條第1項規定：「勞資會議之勞方代表，事業單位有結合同一事業單位勞工組織之企業工會者，於該工會會員或會員代表大會選舉之；事業場所有結合同一廠場勞工組織之企業工會者，由該工會會員或會員代表大會選舉之。」，勞動局為協調勞資關係，促進勞資合作，再次呼籲勞資雙方宜理性溝通，資方主動與勞方持續對話，以穩定勞動關係。
勞動局呼籲桃捷公司應依勞資會議實施辦法規定辦理選任勞資會議之勞方代表，穩定勞資關係。
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