關懷清潔人員辛勞，臺中市長林佳龍6日慰問27區清潔隊隊長、分隊長、清潔人員，強調將逐步實現照顧清潔人員的三項政策，包括今年增補300名清潔人力、指派駐區清潔大隊長就地服務、各區老舊清潔車輛汰舊換新，並提高清潔獎金為每月8000元等，讓臺中市的清潔工作更有制度。
臺中市政府環境保護局6日舉辦關懷清潔隊人員座談會，林市長與市府環保局長洪正中一同聽取基層清潔人員的意見，並感謝清潔人員的辛勞，也鼓勵他們繼續提升服務品質，讓市民肯定、稱讚。
林市長表示，將用三年的時間來逐步增加清潔隊員的福利、提升設備，並且進行人力編制的通盤檢討，增加3000名人員，並保障隊員的工作安全，讓民眾安心。
這項座談會中，神岡清潔隊隊長林華彬、西屯區車輛隊班長廖曉東、清潔隊員歐建呈，以及北區清潔隊員吳瑞林等都提出許多建言，包括：人力編制不足、清潔獎金撥款是否今年開始、104年增補300名清潔人力選任資格、業務繁雜是否能省去不必要文書報表處理、各局處對清潔隊權責不清導致額外業務增加等問題，獲得林市長的重視。
環保局洪局長指出，清潔獎金從原有每月6,000元，提高至每月8,000元，市府已編列追加預算，正等待市議會審議中，通過後可從今年一月一號開始追溯；同時，也已編列104年增補300名清潔人力追加預算1億2千萬元，待作業程序及預算通過，預計今年七月落實；另外，清潔隊隊員增列300名選任資格將以臨時工優先考量升為隊員。
洪局長也說，清潔隊員反應在資源回收車上做細部分類時有一定危險性、垃圾物與回收物量過多需花費人力及排班工時過長，還有回收商價格偏低等問題，將會在內部研議減少大家在高風險的環境中作業情況，包括改變垃圾車回收時間為4天、資源回收車為5天，或是另尋一個存放垃圾空間，由市府自己擔任分類廠商、市區內焚化廠等建議將會納入考量。
另外有關加強橫向聯繫，洪局長說，因市府一體，環保局將會首先擔任示範單位，釐清各項清潔業務及權責單位歸屬，讓各局處做為榜樣，避免造成清潔隊員增加許多額外業務情況再次發生。
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