新北性平法檢查 3間醫療業者未設置哺集乳室等將輔導改善

記者黃村杉/新北報導 2017-09-19 15:17

三重區祐民醫院及宏仁醫院未設置哺集乳室等措施,違反性工法第23條規定,經發函通知後已完成改善。(圖/勞工局提供)

新北市勞工局19日公布第3波性別工作平等法專案檢查結果,在受檢的20家醫療保健服務業中,計有私立健順養護中心、三重區祐民醫院及宏仁醫院等3家事業單位未設置哺集乳室或托兒設施、措施,違反性工法第23條規定,經發函通知後已完成改善。

宏仁醫院

勞工局指出,性平法去年5月修正公布第23條規定,將原本僱用250人以上的雇主應設置哺集乳室、托兒設施或提供托兒措施的規定,向下修正至100人以上,但因該條文未明定罰則,所以目前以輔導改善促使業者遵守法令規定。

勞工局表示,為落實性平法第23條規定,並要求雇主提供相關托兒服務,自今年8月起,另針對100人以上的事業單位,不分行業擴大實施性平法檢查,以增進雇主對性平法的認識,並保障勞工應有的勞動權益。

 


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