
勞保年金改革出現重大轉變!勞保年金改革版本昨正式出爐,其中勞保費率107起每年調升0.5%,5年後至民國111年調升到12%,與年改會版本上限調至18%不同,同時政府負最終給付責任入法,保證每位勞工都領得到年金。如此轉折可說在5月1日勞動節前,送給企業及勞工一份大禮。
據估計,每調高0.5%費率,雇主為每位勞工每月多支付105元,平均每一投保單位每月企業多支出成本約1600元。
中國時報頭條連結:https://goo.gl/NuKFLQ
勞保年金改革出現重大轉變!勞保年金改革版本昨正式出爐,其中勞保費率107起每年調升0.5%,5年後至民國111年調升到12%,與年改會版本上限調至18%不同,同時政府負最終給付責任入法,保證每位勞工都領得到年金。如此轉折可說在5月1日勞動節前,送給企業及勞工一份大禮。
據估計,每調高0.5%費率,雇主為每位勞工每月多支付105元,平均每一投保單位每月企業多支出成本約1600元。
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