弘光校園徵才博覽會 獎金招手長照護理人才超搶手

記者陳榮昌/台中報導 2017-03-25 14:42

弘光科技大學昨日舉辦校園徵才博覽會,與長照相關的照護中心、復健機構、福利基金會等,網羅長照、護理人才,吸引畢業生投入就業市場。(記者陳榮昌攝)

弘光科技大學昨日舉辦校園徵才博覽會,與長照相關的照護中心、復健機構、福利基金會等,都趁此到校園網羅長照、護理人才,甚至有醫院在徵才現場祭出獎金,吸引畢業生投入就業市場。

弘光科大今年的「彩弘人生」校園徵才博覽會,總共有73間廠商前來徵才,開出近兩千職缺,職缺比去年多出百餘個。廠商包括中部科技大廠今國光學、光田綜合醫院、仁馨樂活園區、林酒店、漢來美食公司等,範圍涵蓋科技、醫療護理、營養、長照、餐飲,徵才活動前,還幫同學進行履歷健檢。

研發長張聰民表示,這次徵才博覽會,以護理相關人員職缺最多,因為在政府推動長照及實施「一例一休」醫療院所人力吃緊的影響下,人才需求增加。光田綜合醫院為留住好人才,在校園徵才活動中,現場祭出秘密武器「求職揪團享利多」及獎金,為護理人員爭取更多的福利,其他徵才廠商也加入搶人大戰,紛紛開出好條件。

弘光科大老福系系主任林佳靜分析長照職場指出,台灣老年人口越來越多,儘管現在全台灣有45個老福長照相關科系(含學程),政府單位也都開設課程培育長照人才,但是,長照人力需求嚴重短缺,尤其是大學生畢業後投入長照職場職場很難達到5成以上。

林佳靜說,年輕人投入長照產業意願低落,主要是認為大學畢業後不希望只是擔任照服員,期盼可以在職場向上提升,弘光老福系的課程設計、落實實習制度的作法,目的就是要與職場接軌,讓學生畢業後可以依性向及興趣,選擇直接投入長照職場擔任長照服務人力,或從事社工員、行政管理,或進修念研究所。

徵才活動從下午開始到四點半結束,吸引不少即將畢業的學生前來媒合工作,不少大三的學生,也特別先來了解工作性質,一名學生說,「我即將要實習,也算是要投入職場,先看看、多比較,給自己多一分準備。」


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