新北人事處指105年提報原民特考職缺數達37個，占全國各機關提報職缺總數1/5。（圖／記者黃村杉攝）

新北市政府關懷原住民族就業權益，人事處表示，近幾年各機關學校進用原住民族員工人數平均有5百多人，超過原住民族工作權保障法規定應進用人數達8倍多，並指連續3年提報原民特考職缺數均為全國之冠。

人事處指出，由於市府各機關原住民族公務同仁認真工作，績效良好，透過口耳相傳，各機關主動提報原民特考職缺。105年提報原民特考職缺數達37個，占全國各機關提報職缺總數1/5。

人事處強調，改制以來市府進行員額管控，總體人力未增反減，仍透過宣導及行政獎勵措施積極鼓勵各機關學校進用原住民族人員，逐年增加原民特考職缺數。且指未來仍會持續關注並提供原住民族更多就業機會。

 

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