勞工局長王鑫基於致詞時表示，台灣未來全球化的生力軍；中高齡穩定性高，熱誠及豐富的工作經驗更是補足勞動力缺口的重要對象。
為提升特定對象暨弱勢者職場競爭力及就業能量，南市政府勞工局職訓就服中心今年辦理2場次特定對象就業促進講座，最後一場於6日在南門勞工育樂中心登場，吸引近109位來自各國的新住民、中高齡及二度就業等特定對象參與，下午至喜樹社區與台南維悅酒店參訪，維悅酒店是安平區內唯一一家四星級酒店，酒店經理表示提供如廚務與房務人員等工作機會，歡迎特定對象如二度就業者或中高齡前來應徵！現場學員皆表示收穫不少。
局長王鑫基於致詞時表示，臺南市 104 年人口結構狀況分析與探討指出，至104年12月底，65歲人口數占總人口數13%；根據聯合國世界衛生組織定義，65歲以上老年人口占總人口比例達到7%時稱為「高齡化社會」，達14%是「高齡社會」，期望透過講座，讓中高齡、新住民、二度就業婦女成為未來府城就業「薪」力量。
講座課程邀請巴慧玲老師向現場學員分享如何讓創意成為個人的職場競爭力，藉由創業圓形思考、單純直覺及無框無礙的內功心法，強調要善用創意的思考筆記，並配合相關行銷策略，進而掌握職場趨勢與商機，成功出擊並再創生涯高峰。第二堂課程陳明光老師向學員講解如何做好中年轉業的準備，他以高速公路收費員中年失業為例，讓大家思考如何面臨並規劃下半場人生，並透過盤點資產、自我肯定及專業能力，進而修正目標並清楚地知道未來可從事的工作方向，發揮自我的價值。
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