勞保費明年要調漲了！勞動部25日表示，明年元旦起，勞保費率將從現行10%調高到10.5%（含就業保險1%），「勞保投保薪資分級」也將配合基本工資調整同步修正施行。屆時雇主每僱用一名勞工，每月平均將增加新台幣107元保費支出，受僱勞工每月平均也將增加31元保費支出。預估全台有1012萬名勞工及54萬名雇主受到影響。
勞動部官員指出，勞保費分別由勞工、雇主、政府分擔2成、7成和1成。明年元旦調漲後，若以平均投保薪資30635元估算，雇主每僱用一名勞工，每月平均將增加新台幣107元保費支出，受僱勞工每月平均也將增加31元保費支出。
勞動部表示，月薪基本工資自明（106）年1月1日起從20,008元調整為21,009元，「勞工保險投保薪資分級表」將配合基本工資調整同步修正施行。以最低投保薪資級距21,009元來算，勞工負擔保費將從400元增為441元，增加41元。
依目前擬訂之修正草案，新修正之投保薪資分級表第1級月投保薪資金額修正為21,009元，原分級表第2級20,100元及第3級21,000元刪除，第4級21,900元遞移為第2級，餘級次均遞移。21,900元以上維持原級距及金額，最高1級仍為45,800元，修正後分級表計18級。職業訓練機構受訓者、部分工時勞工及庇護性就業身心障礙被保險人之薪資報酬未達基本工資者，月投保薪資增列原分級表第1級20,008元，餘等級及月投保薪資下限均維持原規定未變動。新修正之分級表俟行政院核定後，勞保局將據以辦理相關調整投保薪資事項。
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