市議員林美燕質詢，勞工局今年舉辦企業徵才博覽會中，竟有徵才廠商提供待遇部分，時薪遠低於基本工資，明顯違法勞基法，要求檢討改進。
今年舉辦企業徵才博覽會中，竟有徵才廠商提供待遇部分，時薪還停留在115元，遠低於基本工資，台南市議員林美燕在市議會質詢勞工局，明顯違法勞基法，另有少部分廠商資薪只用「依公司規定」五個字模糊帶過，林美燕批勞工局應做好領頭羊把關角色，明訂要求徵才廠商資訊透明化，才能讓伯樂尋找千里馬的美意更加落實。
翻開就業博覽會活動手冊，勞工局表格設計讓公開資訊有打模糊仗的空間，林美燕認為，勞工局努力為市民媒合就業美意值得讚許，但廠商透過勞工局刊登職缺時，另一層面就代表這些都是勞工局掛保證推薦，此時市府把關更顯得重要，不僅能保障更完善徵才就業品質，也能避免往後的勞資糾紛。
林美燕指出，普遍民眾一致認為南袈北部就業勞動環境相差懸殊，勞工局更需負起翻轉大任；市府每年舉辦的就業博覽會，用意除讓廠商有快速管道公開徵人，另一部分就是讓求職者有更進一步的媒合機會，在這之中如何創造優質勞動權益，就是勞工局扮演的角色。針對手冊中低於勞基法規定薪資刊登部分。勞工局長王鑫基道歉，並回應將會重新檢討，承諾之後會更加嚴謹保障勞工的權利。
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