廖瑞峯(右)認為本國照服員語言相通可提供住友更多心靈支持。
明年長期照顧服務法將上路，「照顧服務員」需求量將大增，勞動 部祭出一人約十萬元就業獎勵金吸引勞工投入長照，雲林有名照相館 老闆廖瑞峯，顛覆照服員多為女性的刻板印象，轉行投入照服員行列 ，換尿布、灌食都不輸給女性，他笑說｢男女都可以做，是很神聖的 工作！｣。
這名47歲男子廖瑞峯，是雲林某間長照中心唯一的男性照服員，比 起一起工作的五名女照服員，細心及專業度絲毫不遜色，他說，男性 從事照服員工作，雖然有侷限只能照顧男住友，但除了換尿布、灌食 等照護工作外，還可做門診接送、軟硬體維修等工作｢算是內外都能 兼顧！｣。
勞動部雲嘉南分署長柯呈枋表示，缺工就業獎勵原本只有3K3 班的工作，亦即骯髒、危險、辛苦，以及需要24小時輪班的產業，因應長照政策，勞動部在103年5 月將機構照顧服務工作也納入獎勵範圍，符合規定每月可領5千至7 千元的獎勵金，最長18個月，最高可領10萬8千元，至今雲嘉南 轄區運用缺工就業獎勵已成功推介144人投入照顧服務行業，有興趣民眾可洽勞動部所屬各就業中心。
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