（圖／資料照片）
國營事業近年開始出現大量退休潮，根據立法院預算中心評估報告指出，包含台糖、中油、台電、台水、台灣菸酒、台灣港務等6家國營事業，光是明年屆齡退休的人數就有2265人，預估政府得支出高達67.98億元的退休金，而未來7年退休人數更將超過1.7萬人，也顯示這一波浪潮只是龐大壓力的起點，大量員工屆齡退休，也將面對人力、技術斷層的多重壓力。
過往推動十大建設而招募的國營事業員工，屆齡退休剛好都在這幾年，明年2265人屆退已創下新高，2020年更將達到1年有3000多人退休的新高峰，從國庫付出的退休費將非常可觀。除了龐大退休金問題之外，國營事業年資未滿10年的員工人數與資深員工差距也大，若員工大量屆齡退休，也會浮現員工老化、人力缺口及技術斷層問題。
民進黨立委吳思瑤批評，集體退休是一個趨勢，但是政府前朝「為什麼沒有對這樣的一個趨勢做出診斷，預先準備？」未來7年內預計將出走1.7萬人，技術斷層、資深員工高額費用則由全民買單，成為新政府的無形壓力。時代力量立委徐永明也表示，政府應該針對國營事業進行大幅度的人事精簡及盤整，也該同時考量延後退休年齡，從結構方面改善。
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