嘉義市政府105年基層人員訓練 涂市長期勉大家「錢多、事多、成就多」

為歡迎本府新進同仁，讓各單位注入新活力和帶來新思維，市府人事處11日舉辦105年基層人員訓練，市長涂醒哲期勉，要能體察民意的增長，要主動發現「問題」及主動提出「超越期待」政策，讓嘉義市脫胎成「氣魄諸羅台灣頭」。

涂醒哲以當醫師時的經驗舉例，公務人員應該秉持兩點工作態度，第一是不安於現狀，尤其流程改進精簡化，主動發現問題、解決問題；第二則是勇於嘗試，運用創新思惟，以符合人民需求，並期勉大家能抱持「錢多、事多、成就多」的工作態度，提升服務民眾滿意度。

這項訓練包含市府暨所屬機關學校自104年8月至105年7月期間，考試分發或外縣市商調本市之人員及公職年資3年內之非主管人員，共73人參與。課程內容邀請國家文官學院邱忠民講師及彰師大劉兆隆講授提升為民服務、文書處理及溝通協調等，內容豐富精彩。

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