華信勞資談判破局 宣布秋節集體休假（圖／取自華信航空企業工會 血汗員工站出來 臉書粉絲專頁 ）
華信航空企業工會昨（12）日和資方進行協商，由於資方對第1項同工同酬訴求就打回票，雙方協商迅速破局，華信航空工會理事長吳彥賢表示，將於中秋節集體合法休假，也不排除走罷工程序，爭取於明年元旦合法罷工。
在台北市產業總工會的聲援下，近百名華信航工工會會員昨至華信總公司大門口前表達抗議，也當面向華信總座韓梁中，提出要求比照華航調整員工薪資待遇、同工同酬、津貼比照、工時依法、廢除84-1、全年休假123天且國假不得挪移、團協簽訂以及禁非會員搭便車條款等主要訴求。1名華信機師表示，華信的年薪硬是比華航少了100萬元，而空服員年薪僅有華航空服員的6成，「長期以來，我們遭受極不平等待遇！」
雙方經近2小時談判仍宣告破局，工會理事長吳彥賢會後表示，「我們破裂了，第1項同工同酬訴求就不被同意」，宣布工會成員於中秋節將依法休假，「華信是華航全投資的子公司，賺的錢都併入華航母公司計算，卻沒有因此換來華航及華信的重視及回饋。」因此也將朝合法罷工方向努力，將擇日開會舉辦罷工投票。
華信航空公關室協理徐正權則表示，未來幾個月還會持續與工會協商，因華信也有足夠人力支應，盡可能不讓合法休假、罷工的情事發生，更不會讓旅客的權益受損，將參考立榮、復興等國內航空業者待遇，協調於合理範圍內調升各項薪資。
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