勞動部提出最新勞基法修法版本，確立未來週休二日的休假方式為「一例（例假）一休（休息日）」，由於取消了勞工國定七天假，決定大幅提高休息日加班費的計算標準，將從原本的加倍發給，再加碼為休息日若加班一小時，最高領到六小時的加班費，期望「以價制量」，降低勞工休息日加班的可能。

勞動部政次郭國文指出，按現行規定，勞工加班前兩個小時，除本俸外，雇主必須額外支付時薪的○．三四倍做為加班費，後六個小時加班費則是時薪的○．六七倍。先前修法案是規劃休息日加班需給薪「本俸加倍」，新修法案則是規定除了本俸外，勞工前兩個小時的加班費提升至一．三四倍，第三個小時以後的加班費則增加至一．六七倍，加班費因此提高不少。

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