國立中央大學6月5日舉辦104學年度畢業典禮，歡送大學部及研究所3千多名畢業生踏出校門，邁向人生新旅程。周景揚校長諄諄囑咐畢業同學懷抱「正確價值觀的人生大目標」。中華電信董事長蔡力行擔任典禮嘉賓，蒞校演說，與畢業生分享「該做什麼事情？該有什麼能力？」
面對今年畢業生，周景揚校長以自身經驗和智慧結晶與學生分享，期望這些畢業祝福能陪伴中大學子跨越每一個順境與逆境。他認為首要之務，需及早建立人生大目標，目標可由近而遠、循序完成，不斷實現、提升自己的夢想。他也特別提醒，設定目標應具有正確的價值觀，勿將自己的知識和能力用於不對的事情上，損人不利己。
他說，微軟、蘋果電腦、臉書等都是20、30多歲年輕人的創建，今日踏出校園的學子都有無限的可能性。而除了事業成功之外，擁有健康、快樂才稱得上是有所成就。他舉馬克˙吐溫的話為例：「良性關係打造好生活」，與家人、朋友同事，甚至與國家社會建立起好關係，才會擁有彩色人生。
國立中央大學舉行104學年度畢業典禮，典禮開始前由校長周景揚（右一）率領一級主管帶領畢業生遊園，回顧校園記憶風景。
中華電信董事長蔡力行告訴畢業生，他們擁有「年輕」這項最好的資本。他同樣認為要設立目標，而且要訂定標準高一點的目標，如此才能發揮能力。他也觀察到，面對目前變遷快速的世界，職場上或工作若有新挑戰，第一時間不要排斥，應該勇於接受，思考如何解決。最重要的是不要瞎忙，「為何而做？為何選擇這麼做？」先把第一層的目標想清楚，再動手。
蔡力行董事長鼓勵畢業生應擁有「熱忱」、「同理心」、「溝通能力」的軟實力。懷抱熱忱才能把事情做好，並具備影響他人的感染力。講究團隊合作的時代，懂得傾聽、瞭解你的上司、同事，甚至對手怎麼想事情、做事情，工作起來才會事半功倍。
他提及，離開校園後，職場上最好的學習來自於工作（on-the-job learning），上司、同事、下屬、競爭對手都是學習對象。職場學習不僅是最直接快速、最有效，也會是最有用的知識經驗。此外，建立廣泛閱讀的習慣，也能潛移默化、陶冶提升。
國立中央大學今年約100名博士班學生、1600名左右碩士班及碩士在職專班學生、1400名左右學士班學生畢業。今年畢業典禮除了頒發畢業證書及撥穗，亦頒發「服務學習金質獎」，總計28名得獎者。
為培育大學生跨領域及多元服務學習能力，就學期間需完成100小時的基本服務學習時數。其中，若達成三大類別（人文藝術、生活知能、服務學習）高階時數各60小時，合計至少180小時，畢業時獲頒「服務學習金質獎」。今年由資管系四年級陳秋如同學代表受獎，累計總時數以778小時居冠。
陳秋如說，自己不是以累積時數為目標，而是四年間參與慈幼社、資管營等活動辦理，或是定期參觀校內藝文中心展覽、撰寫心得而得。對她來說，最寶貴的是能夠從活動中學習如何團隊合作、組織管理、懂得臨機應變和危機處理，也獲得成就感，而就算有所失敗，在大學期間也能以最少的付出代價重新再出發。
她說，一直驅使她不間斷地參與活動的動力來自於想「傳承」的心。懷抱這份責任感和熱情，讓她想要付出更多，用心教導學弟妹及營隊輔員，認真做好每件事。
中央大學畢業典禮邀請中華電信董事長蔡力行分享人生經驗、職場心要。
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