國泰人壽的廣告片在網路上引發不少年輕網友的迴響，突顯出年輕世代的價值觀，以及對於「好工作」的定義正在改變。（圖／截自YouTube）
「錢多、事少、離家近」是許多五、六年級生給「好工作」的定義。然而，對於現代的年輕人來說，「好工作」真的就是如此嗎？事實上，不同於以往的觀念，「錢多、自由、有意義」已經是目前多數年輕世代在工作上所追求的，盼望能將工作、興趣、夢想三者結合，在工作中能同時擁有熱愛的興趣，或是想追逐的夢想，甚至是多留一點時間陪伴家人。
根據人力銀行的「上班族轉職意願調查」資料顯示，今(2016)年有高達將近九成的上班族有轉職的規畫，比去年高出兩成，成長幅度更是創下歷年來的新高，也讓人力銀行所開啟履歷數幾乎翻倍成長。這個現象顯示，有不少上班族對於自己所屬意的職缺，帶有躍躍欲試的期望。
最近，有一支名為《要求午休三小時的男子》的影片，在上傳YouTube後僅僅幾天內就引發了網友們的迴響，該影片是描述男主角在面試時，因為提出「午休三小時」的要求而被許多面試官直接打槍。後來，有一位面試官對於他這樣的要求感到疑惑，經過進一步詢問才知道，原來男主角為了保護流浪動物，只要有空就會到流浪動物之家擔任志工，照顧被遺棄的動物們；結果，男主角被錄取了，使他能讓夢想與工作一起前進。
國泰人壽另一支廣告片中的「工作有責任制，生活也該是責任制」台詞，也引發了不少網友的共鳴。（圖／截自YouTube）
同時，影片中的「工作時數才是老闆眼中的分數」、「工作很重要，熱愛的事情也不能放掉」兩句台詞，更是讓不少上班族看了心有戚戚焉。除此之外，在該系列的另一支影片《追著好天氣的女子》，片中女主角所說的「工作有責任制，生活也該是責任制」，也引發不少網友的共鳴。還有網友說，雖然這是一支廣告片，但卻是一支有溫度、觸動人心的廣告片；另外，也有網友認為，兩支影片都講出了上班族真實的心聲。
針對網友們的迴響，出資拍攝該支影片的國泰人壽表示，他們一直以來就持續鼓勵員工，在工作的同時也要享有時間自由和彈性，並去追求自己嚮往的生活，因為唯有真正體會好好生活，才能瞭解如何為每一位客戶帶來更好的生活。
在這個競爭激烈的時代裡，大多數人的生活都已逐漸被工作節奏切割得支離破碎，或是被各種壓力追逐到喘不過氣來，或許大家都應該靜下來好好審視自己的現況，思考一下如何才能避免讓生活中只剩下「工作」，重新追求人生中至關重要的幸福。
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