台南議會總質詢第一天；李退之議員得頭香質詢。
台南新營、鹽水、學甲地區傳承了農村聚落文化特色放紅腳笭活動，李退之質詢時議建議，這樣具有文化歷史的活動，應學習如「奧斯卡」規模盛大開幕宣傳，如此是讓本土特有文化可以和國際接軌，這也是是另一種城市行銷。另一質詢議題，長照要做到全套不可以只做半套，社會局派遣時數太低，造成時數薪資低而留不住照服員，如此會影響到照顧長者的品質。
今(18)日是台南市議會總質詢的第一天，第一位得頭香質詢的李退之議員指出，已經列入台南市定民俗的「放紅腳笭」民俗活動，是特殊的農村聚落文化特色的傳承，李退之舉例，嘉義縣也有鴿苓文化季，從2010年起都是非常盛大舉辦文化季開幕和閉幕式，非常風光對外宣傳文化活動，但相較於我們台南市文化局所舉辦的新營、鹽水、學甲鴿笭會共同南市鴿笭文化季，規模實在比不上嘉義縣。
李退之建議，既然台南放紅腳笭已列市定民俗，非常有文化歷史的活動，應該風光盛大舉辦「奧斯卡」級規模的開幕式，公開宣傳之外，台南國際蘭展號稱是世界級展覽，如此也該升級更精緻開幕式，而不是「保麗龍與鐵架裝飾」的規格。
另一質詢議題，李退之在議事廳當場換上了到服員全套的裝備服裝，要求市府將全市居家照顧服務員的時薪，由現行170元調高到190元。他並呼籲市府把長照資源撗大，讓全民可以共享。各方關注的新營客運轉運中心，則建議市府於招商前同步進行主體建築規劃，以加速開發進度，市長賴清德當場允詁，由市府編列預算執行。
李退之表示，台南市自縣市合併迄今，培訓的照顧服務員累計約4469人，但留任的人數只有1172人，其中轉任居服員總人數超過700人，照顧員完成訓練後不願意進入就業市場，原因是薪資低及社會地位不高。根據市府和各委託執行居家照顧單位簽約內容，發現市府在取得中央居服員時薪一小時200元補助後，竟然在南市版委託合約中，定下時薪170元的標準，其餘30元全數做為受託單位的管理費，居服員扣除了勞健保後，實際領到的時薪根本是少於170元，這才是造成低薪的主因。
李退之指出，台南市長照資源不足，宣導不夠，目前全市65歲以上失能人口推估約31750人，但僅有4256人申請居家照顧，每人分到的照顧時數每月不滿20小時，溪北地區12區失能人口推估7493人，也只有1236人申請居家照顧，普及率太差，他呼籲市府把全市社區關懷中心、衛生所及居家照顧系統統合，向中央爭取長照經費，挹注南市的長照資源。
李退之呼籲市府把全市社區關懷中心、衛生所及居家照顧統合，向中央爭取長照經費，挹注南市的長照資源。
新營客轉中心部份，李退之提出目前招商遲遲沒有進展，原先交通局的說法是，區內公共工程進度落後造成，但日前在市長親自出面解決區內地主爭議後，己經沒有這個疑慮，全區又回到單純的招商問題上。由於該案是賴市長任內在新營區最重要的政績，以目前的招商進度全案要啟動，時間推估要2年，屆時市長己經另有高就，他建議市府編列預算，進行站體規劃，讓招商和規劃同步，縮減中間的時間落差，這項建議案當場得到市長賴清德的首肯。
