新生兒出生是家庭迎接新生命的喜悅時刻，但若遇到早產、呼吸窘迫或突發急重症，出生後的每一分鐘都可能影響後續預後。為提升第一線醫護人員面對高風險新生兒的急救應變能力，衛生福利部桃園醫院兒科團隊舉辦「新生兒高級急救救命術（NRP）訓練課程」，透過理論講授、擬真模型及臨床情境演練，強化急救技術、跨專業溝通與團隊合作，並結合院內高風險新生兒外接服務，建構從出生現場到轉送照護的完整安全網。

桃園醫院小兒科主任李倩瑜14日表示，新生兒出生後最初幾分鐘，是建立自主呼吸與穩定循環的重要階段，多數新生兒可以順利適應外界環境，但部分早產兒或高風險新生兒可能需要立即協助呼吸甚至進一步復甦。透過系統化NRP訓練，能讓醫護人員在緊急且高壓的情境中快速評估，依標準流程給予適當處置，為孩子爭取重要的治療時間。

小兒科主任李倩瑜指出，課程內容涵蓋體溫維持、呼吸道處置、正壓換氣、胸外按壓、氣管內管置放及急救藥物使用等。其中，當新生兒出現呼吸暫停、喘息樣呼吸或心率下降時，能否建立有效的正壓換氣，是復甦過程的重要關鍵。醫療人員必須迅速確認面罩是否密合、呼吸道是否暢通，以及胸廓是否有適當起伏，再依心率及臨床反應即時調整處置。

桃園醫院兒科護理長王呈云表示，本次課程運用新生兒擬真模型、T-piece甦醒器及氣管插管設備進行情境模擬，讓學員從實際操作中反覆練習通氣評估、角色分工、資訊回報及團隊合作。新生兒急救往往需要醫師與護理人員在短時間內做出一致判斷，因此除了個人技術熟練，更重視團隊間清楚溝通與相互配合。

除了院內急救訓練，桃園醫院亦長期提供大桃園地區醫療院所高風險新生兒外接服務。當其他醫療院所遇到早產、嚴重呼吸窘迫或需要緊急轉診的新生兒時，外接團隊可攜帶行動保溫箱及呼吸急救設備出動，在轉送過程中持續進行體溫維持、生命徵象監測與必要的呼吸支持，降低轉送途中可能發生的風險。

兒科護理長王呈云表示，新生兒急救的每一次訓練，都是為真正需要搶救的時刻做準備。未來衛生福利部桃園醫院將持續推動急救技能複訓、標準化設備管理及區域婦幼醫療合作，提升第一線團隊面對突發狀況的應變能力，以專業與合作守護高風險新生兒，陪伴每一個新生命穩健踏出人生第一步。