從銀行員到國防體驗教育推手 WSS鐳戰創辦人張力文13年創業路

理財周刊/新聞中心 2026-08-12 10:15

近年來,全球地緣政治局勢快速變化,「全民防衛」與「社會韌性」逐漸成為各界關注的重要議題。然而,對多數人而言,國防教育仍帶有距離感,如何讓更多人願意接觸、理解,甚至主動參與,成為一項值得思考的課題。

十多年前,就有一位年輕創業者開始思考這件事。他相信,教育不一定只能在教室裡進行,國防也不一定只能存在於軍事操演之中,透過寓教於樂的體驗,人人都可以在歡樂中培養團隊合作、臨場應變與戰略思維。

這份信念,催生了台灣鐳戰品牌─WSS鐳戰。

放棄穩定工作 只為做一件真正想做的事

退伍後,張力文循著許多人眼中的理想道路前進,先後進入新光銀行及第一銀行服務。穩定的薪資、完善的福利與明確的職涯發展,在外人眼中是一份令人稱羨的工作。然而,在銀行工作三年間,他始終沒有停止思考:自己真正想做的是什麼?

每天面對固定的工作節奏,他逐漸發現,自己追求的不只是穩定,而是希望創造一項能夠影響更多人的事業。他利用下班時間研究市場、觀察產業趨勢,也持續存下創業基金,希望有一天能走向屬於自己的道路。

2013年,在家人支持下,他帶著100萬元積蓄,毅然辭去銀行工作,正式踏上充滿未知的創業旅程。

這場創業,並不是他一個人的故事。WSS鐳戰,是他與從小一起長大的好友宥霖(Ryan)共同創辦的。兩人不只是認識多年的朋友,更像是彼此最信任的兄弟。他們個性截然不同,卻形成最好的互補。

是兄弟 也是創業最重要的推進器

張力文專注於技術、產品設計與活動內容的研發,負責公司內部營運,Ryan則擅長對外溝通、組織管理與人事協調,負責拓展合作與整合資源。一內一外、一靜一動,讓公司在創業初期能夠快速建立運作模式。

張力文坦言:「如果沒有Ryan,我很可能不會踏出創業這一步。」在創業最初那段時間,Ryan給予的不只是分工上的協助,更是一份心理上的支持。當身邊許多人都認為放棄銀行工作太過冒險時,Ryan始終相信這個理念值得一試,也願意一起投入未知的旅程。

雖然公司成立約一年後,Ryan因人生規劃選擇離開,但對張力文而言,他始終是公司成功起飛最重要的推進器。直到今天,Ryan仍是公司名義上的合夥人,在需要時提供策略建議、資源連結與經驗分享。這份超越工作關係的夥伴情誼,也成為WSS鐳戰一路走來的重要力量。

十多年前,台灣的戶外戰術活動幾乎等同於漆彈,鐳射槍戰(Laser Tag)鮮少有人聽過,更談不上市場規模,整個產業幾乎從零開始。當時台灣沒有任何相關設備製造商,所有器材都必須仰賴國外進口,一旦設備故障,就必須送回原廠維修,不僅耗時,也大幅提高營運成本。為了確保每場活動都能順利進行,公司還必須額外準備20%至30%的備用設備,以因應突發狀況。

在沒有人看好的市場 打造一個全新的產業

在許多人眼中,這是一門投入高、回收慢,甚至看不到未來的產業,但張力文沒有退縮。三年內,他持續投入資金添購設備,逐步建立近百套完整鐳戰裝備,同時培養超過30位專業教練,建立完整的活動流程、安全標準與教學制度,為台灣鐳戰產業奠定基礎。

他始終相信,一個新市場的誕生,總要有人願意率先投入。只是疫情,幾乎讓一切歸零!

如果說創業初期是市場教育,那麼2020年的疫情,就是一場真正的生存考驗。隨著群聚活動全面停擺,以企業活動、校園課程及戶外體驗為主的鐳戰業務幾乎全面停止,營收瞬間歸零,但設備保養、人事成本與固定支出卻沒有因此消失。最困難的時候,公司只剩下一名員工。

面對長達數年的低潮,他沒有選擇結束事業,而是盡可能保留核心能量,等待市場重新開放。2023年疫情解封後,企業活動逐步恢復,校園與各類體驗課程重新展開,WSS鐳戰終於迎來重新成長的契機。

從娛樂開始 走向體驗教育

創業多年,張力文逐漸發現,人們參加鐳戰活動後,帶走的不只是歡樂。每一場任務,都需要分工合作、策略討論、資訊傳遞與臨場決策;每一次勝利,往往來自團隊默契,而不是個人能力。這讓他更加確信,鐳戰不只是娛樂,而是一種體驗教育。

企業開始將鐳戰作為團隊建立(Team Building)課程,希望透過實境任務提升領導力、合作能力與溝通效率。學校也陸續導入活動,讓學生在互動中學習應變、責任感與團隊精神。

媒體的持續報導,也讓這項原本陌生的活動逐漸被更多人認識,WSS鐳戰從冷門品牌,一步步建立起市場口碑。更重要的是,如何把娛樂帶進國防準備?

近年來,全球更加重視全民防衛與社會韌性。張力文認為,真正的國防教育,不一定只能從課堂或操演開始,而是可以透過人人願意參與的方式,讓國防觀念自然融入生活。

因此,他於2020年成立「臺灣戰略模擬推廣協會」,希望結合戰略模擬、情境體驗與鐳戰活動,推廣全民國防教育,「娛樂可以吸引人,體驗可以改變人。」

鐳戰真正的價值,是在情境中學會判斷、合作、溝通與危機應變。當參與者完成一次次任務,也同步建立了責任感、團隊精神與面對突發事件的能力,是未來社會韌性的重要基礎。

打造結合娛樂、教育與地方創生的平台

張力文希望未來能與校園、企業、政府及地方社區深化合作,讓鐳戰成為推動全民國防、體驗教育與青年培力的重要平台。他也規劃透過加盟模式,將鐳戰據點拓展至全台各地,結合地方特色與觀光資源,創造更多青年返鄉就業與地方產業發展的機會。

從銀行員,到新興產業的開拓者,再到全民國防體驗教育的推動者,張力文用十三年時間證明,創業從來不只是追求商業利益,更是在實踐一份信念。這份信念,就是讓更多人在歡樂中學習,在體驗中成長,在合作中建立韌性。

因為他始終相信,娛樂可以成為教育的入口,教育可以成為國防的基礎。而當每一位國民都具備團隊合作、危機應變與責任意識時,社會便擁有更強大的韌性。

WSS鐳戰所追求的,不只是打造一個品牌,更希望建立一種新的體驗教育與全民國防文化,讓娛樂走進生活,讓教育融入日常,也讓國防準備成為每一位國民都能自然參與、共同實踐的生活態度。

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