為落實黃偉哲市長推動「以就業帶動脫貧、以參與創造希望」的核心理念，社會局為南市低收入戶、中低收入戶與弱勢家庭量身打造「從賦能到自立」的就業脫貧路徑。截至今（114）年10月底，該局推行之公部門暑期工讀、企業工讀、職場體驗、教育培力、就業獎勵津貼、資產累積補助、求職交通費用等方案措施，累計已逾300人受益，為弱勢家庭重塑向上流動的新契機。

黃偉哲說，脫貧不僅是經濟議題，亦是涉及每一戶有協助需求之家庭生命尊嚴與生活機會平等。因此，協助本市低收入戶等經濟弱勢家庭及其子女擺脫貧困、邁向自立，不能僅是金錢補助的提供，更須協助建立具發展性的就業自立策略。市府除推進社會局及勞工局等跨局處合作就業媒合措施，今年更強化公私協力合作機制，攜手台糖長榮酒店、新舜營造、麥當勞、康是美及家樂福等十大企業簽訂企業工讀合作備忘錄，並持續透過就業培力與社工陪伴，期盼市民能發揮潛能、各展所長，從受助走向自立的良性循環。

社會局長郭乃文指出，為落實此目標，社會局除配合衛福部推動「社勞政聯合促進就業服務計畫」外，以「探索、教育、儲蓄」為主軸，規劃專屬台南市民的多元就業培力方案，包括「職涯GPS—青年脫貧導航」、「公職實境青創力—公部門暑期工讀」、「翻轉脫貧加入役勢力」及「就業獎勵補助計畫」等，依不同年齡與生涯階段需求設計。不單只提供實質獎勵，更著重培力賦能，逐步翻轉「世襲貧窮」的困境。

社會局表示，各項方案皆結合社工個案管理機制，依個案及家庭需求提供個別化支持與持續陪伴。設籍本市的低收入戶、中低收入戶及弱勢家庭，如有就業培力需求，可洽社會救助科（06-2995686）、各社會福利服務中心脫貧自立計畫社工，或上社會局網站「脫貧自立計畫」專區（https://gov.tw/nYs）查詢。