臺中市議會定期大會民政業務質詢，多名市議員關切在地企業受美國關稅及匯率雙重打擊的影響，要求勞工局針對實施無薪假的企業及勞工加強輔導，積極協助勞工申請補貼及參加職業訓練。

市議員張廖乃綸說，根據勞動部最新公布的減班休息(無薪假)統計，截至上個月為止，全國共有398家企業、8505名勞工被迫放無薪假，創下一年半來新高。其中台中市有117家、2598人次，不但人數家數是全國最高，被迫放無薪假勞工數甚至占了全國人數逾三成，顯示美國關稅政策加上匯率雙重衝擊，使得工具機、製造業產業中心的台中市成為無薪假的重災區。

張廖乃綸進一步指出，台中市受美國關稅或匯率影響實施無薪假的前三名行業分別為機械設備製造業、金屬製品製造業及批發業，其中有5家企業實施無薪假的人數都超過百人，災情慘烈。而雖然針對僱用安定措施，勞動部於114年8月13日發布「因應國際情勢支持勞工安定就業辦法」，針對減班休息企業提供減班後薪資差額補貼，除將原本補助額度由薪資差額50%提升至薪資差額之70%外，但台中市卻只有400人左右申請。更何況，這項補貼的前提是必須企業主動提出無薪假通報，這讓勞工陷入求助無門的困境，許多勞工可能為了保住工作也不敢申訴，使得無薪假存在很大黑數。

張廖乃綸表示，不僅雇用安定措施補助申請的人數少，政府釋出的充電計畫或職訓計畫參與率也不高。市府輔導臺中市中小企業申請「勞工大學產業員工專班」，由專人協助企業診斷規劃符合企業所需專班課程，申請數也只有16家企業、204人。張廖乃綸提醒，關稅衝擊來得又急又猛，很多企業及勞工根本措手不及，過去也沒有經驗，加上相關的補貼措施不知道能持續多久，勞工局應該請示中央，拿出具體的解決辦法，並且延長補貼方案實施期限，不要讓勞工求助無門，畢竟關稅戰何時能平息，沒有人敢樂觀期待。

勞工局長林淑媛表示，目前企業實施減班休息未通報並不會被裁罰，因此應該存在企業未通報的狀況，勞工局會持續宣導企業實施減班休息應即時通報，勞工局也向中央建議比照疫情期間的安心即時上工方案，釋出公部門短期打工機會，協助勞工度過難關。市府也正研議在既有財源允許下是否能給予暫時性補貼。

市議員張芬郁也表示，勞工局不能只停留在轉發訊息，而應針對產業別、區域別加強輔導，並成立單一窗口協助勞工查詢、申請補助。對於已實施減班的企業，也應主動輔導業者申報，訪視勞工需求，避免有需要的勞工被遺漏。企業通報是啟動勞工補助的第一步，勞工局除了需消除未通報黑數，也要讓勞工知道該如何申請補助，讓國家政策落實，才能有效協助改善勞工面臨的生活困境。

市議員陳雅惠指出，勞工抱怨申請門檻高、流程繁雜，「看得到吃不到」，基層勞工，一天少了好幾百元收入，生活壓力大，市府應簡化申請程序、加快審核速度，讓補助真正發揮急難救助效果，而不是只停留在紙上宣傳。

勞工局長林淑媛允諾，會加強企業宣導，同時也會持續協助勞工申請補助，以維持日常生計。另外，若勞工有任何安定就業措施補助申請問題，可以直撥勞動部勞動力發展署客服專線: 0800-777888，獲取詳細補助資訊。