台電台北南區營業處今（14）日舉行新舊處長交接典禮，由配售電事業部陳銘樹副總經理主持監交，現場同仁齊聚，見證卸任處長楊顯輝屆齡榮退，新任處長林蒼喬正式接掌重任。楊處長任內積極推動多項重大工程與智慧化改革，成果卓著；林處長則憑藉專業與豐富的管理歷練，將為北南區處注入嶄新動能，持續推動各項業務。
楊顯輝處長任內秉持「積極當責、謙和開明」的領導理念，致力營造安全、健康且富有向心力的工作環境。任職配電處處長期間，成功整合各區處資源，僅用五個多月即完成原預估需十年分段施作的「屏鵝公路纜線地下化暨種樹百里2.0計畫」。
此外，他推動設備智慧化與線路革新，大幅降低停電風險，提升供電穩定性。調任北南區處後持續締造佳績，不僅資本支出執行率連續兩年全公司第一，並促進勞資和諧，技能競賽成果豐碩。113年更獲衛福部頒發「健康周全獎」肯定。在康芮颱風襲台期間，他親自坐鎮指揮搶修，帶領同仁日夜奮戰，獲總統親臨慰問，展現卓越領導力與強大執行力，深獲同仁敬重。
陳銘樹副總經理感謝楊處長一生奉獻給台電，祝福楊處長退休愉快，新任林蒼喬處長紮實的電力背景與多年業務經歷，歷任總管理處、新竹區處及董事長特助等重要職務，尤其在任職董事長特助期間，協助董事長營運統籌與跨部門協調，提升組織反應速度與決策品質，未來將持續帶領北南團隊突破創新，開創更亮眼的未來。
林蒼喬處長表示，將在前任處長打下的穩固基礎上，與北南全體同仁攜手合作，並指努力方向：
一、強化用戶服務與回饋機制：透過流程整合與數位化，提升服務效率與用戶滿意度，達到真正有感服務。
二、推動智慧營運與數位轉型：結合智慧電網、AI數據分析與工作自動化，提升營運效率。
三、落實安全管理與風險控管：在日常作業與重大工程中，嚴守安全標準，建立前瞻性的風險辨識與應變能力。
四、強化人才培力與組織活力：打造學習型團隊，讓每位同仁都能在崗位中成長，提升團隊凝聚力與戰鬥力。
