桃園市副市長蘇俊賓9日出席「職安衛與健康促進 企業永續前行」113年度推行職安衛與健康促進績優單位及人員頒獎典禮。他表示，打造安全健康的工作環境，離不開公私部門的緊密合作，並特別感謝桃園各企業在職場安全、衛生及健康促進方面的努力，持續推動桃園成為職場友善城市。
蘇俊賓指出，桃園就業人口18年來成長近40%，遠超過人口增長的23%，這突顯了優質職場環境的重要性。他提到，112年桃園勞工保險職災千人率降至2.032，已連續四年下降，位居六都第二，僅次於台北，這是一個值得關注的指標。蘇俊賓感謝勞動局、勞檢處及在場的企業代表們，為降低職災和推動安全職場所作出的貢獻。
桃市府表揚職安衛績優單位及人員。
蘇俊賓進一步表示，今日獲獎的每個單位和個人，都是推動職安衛的楷模，不論是企業運用科技預防職災、完善照顧女性員工母性健康的措施，以及中小企業主動建立超越法規要求的安全管理制度。蘇俊賓強調，員工是企業最重要的資產，提供安全健康的工作環境，是企業永續經營的明智之選，將帶來遠超投入的效益。
今年度共有15個單位及人員獲獎。推行職業安全衛生優良單位包括中山科學研究院系統維護中心、陸軍通信電子器材基地勤務廠、耀鼎資源循環股份有限公司、台灣菸酒桃園印刷廠；優良人員包括友達光電股份有限公司桃園分公司徐雅萍工程師、儒鴻企業股份有限公司大園廠李品臻護理師、日月光半導體製造股份有限公司中壢分公司廖芷萱工程師、遠東新世紀股份有限公司觀音化纖廠鄭燕萍經理；優良安衛家族獎項得主為日月光半導體製造股份有限公司中壢分公司、長榮航空股份有限公司、葡萄王生技股份有限公司、遠東新世紀股份有限公司觀音化纖廠；推行母性健康守護模範單位包括中華汽車工業股份有限公司、台灣美光晶圓科技股份有限公司、長榮航空股份有限公司。
大合照。
