花蓮地區的觀光產業因0403強震受到重創，知名老字號飯店的房務員小惠深感不安，她看到旅客大幅減少，與過去充滿生機的工作環境形成強烈對比，未來的工作前景讓她心中充滿了憂慮。勞動力發展署北分署迅速介入，主動向提供飯店「花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」（簡稱穩僱訓獎）的資源，並迅速安排專人協助申請與核定，飯店的14位員工得以在減班休息期間參加訓練課程，讓他們能在穩定工作的同時，透過數位課程提升技能，為產業復甦儲備能量。
強震過後，飯店的空房率與往年一房難求的景象形成強烈反差，這讓年輕的小惠和資深的老員工楊大姐都感到憂心。所幸，飯店老闆迅速申請了勞動部的「穩僱訓獎」計畫，讓大家在工作崗位上得以安心繼續努力。花蓮就業中心的就服員親自到飯店，指導員工們透過勞動力發展署的數位服務平台進行學習。小惠驚喜地發現，平台上的學習資源豐富且操作簡便，依照產業分類，她學習了服務禮儀、跨部門協作、客戶滿意度提升等多樣化課程，這些課程不僅讓她在這段期間培養了更多技能，也提升了專業素養，為未來做好了更充分的準備。
而已經在飯店工作超過20年的楊大姐則表示，她在工作生涯中經歷過許多風浪，但這次的震災仍然讓她感到憂心。所幸在政府的「穩僱訓獎」計畫支持下，她得以穩定工作。雖然自己不會用電腦，但年輕同事們都熱心幫助他們這些資深員工學習，大家一起進步，這讓她感到非常窩心。飯店的吳經理特別提到，看見同仁們從震災後的擔憂焦慮，轉變為透過學習計畫提升自我，讓他對未來充滿信心。他感謝勞動部及北分署的努力，不僅扶持企業穩定經營，還協助勞工穩定生活，為震後的復甦注入了新的動力。
自6月「穩僱訓獎」計畫實施以來，北分署秉持友善便民的服務理念，提供網路及在地實體專櫃的雙軌服務，並安排專人全程輔導企業參加計畫。不僅協助企業快速完成申請與核定，還在後續的培訓中提供全面支援，確保每一位勞工都能得到實質幫助。
為進一步支持花蓮地區的經濟穩定，計畫已擴大補助部分工時勞工，並延長至113年11月30日。北分署將持續透過花蓮、玉里就業中心專人協助企業說明及申辦計畫，全力支持花蓮企業與勞工穩定就業。欲了解更多計畫詳情，請聯繫北分署諮詢專線02-8995-6399分機1391，或花蓮就業中心諮詢專線03-8323262分機6111、玉里就業中心諮詢專線03-882033分機7131。
