中市公車業者逾10家響應調薪 駕駛工作好「薪」情
台中市自11月1日起調高「市區公車合理營運成本」及「基本里程運價」，同步要求客運業者為駕駛員調薪，繼台中客運率先每個月為駕駛員加薪4,000元，包含統聯客運、中台灣客運、豐原客運、中鹿客運、全航客運、巨業交通、東南客運、建明客運及今年剛加入的睿奕交通等連同台中客運共十家業者也宣布跟進加薪行列。台中市政府交通局表示，為避免駕駛人才流失，透過營造駕駛員好「薪」情的工作環境，盼讓公車業成為大眾運輸界的幸福企業。
中市公車業者逾10家響應調薪 駕駛工作好「薪」情
交通局長葉昭甫表示，面對公車駕駛員轉換至觀光與物流業，如何有效留才、攬才為當務之急，攸關台中市公車路線、班次正常營運。駕駛員是客運業最重要的人力資產，為營造良性的客運業工作環境，並保障乘客的搭車權益，客運業高度配合，響應交通局保障駕駛權益。
交通局指出，除台中客運、統聯、中台灣、豐原、中鹿、全航、巨業、東南、建明客運及今年剛加入的睿奕交通宣布加薪外，苗栗及國光客運等業者也於今年年中先行加薪，其他業者也正進行公司內部作業，待定案後即會宣布加薪細節。
「持續改善工作環境和福利待遇，吸引更多人才投入汽車客運產業。」葉局長強調，市長盧秀燕重視駕駛工作環境與市民搭乘大眾運輸的權益，交通局積極協助公車業者改善公車駕駛員勞動條件，經重新檢討核算客運業相關成本後，調高「市區公車合理營運成本」及「基本里程運價」。台中市最大公車經營業者為台中汽車客運股份有限公司，已於11月23日和交通局及勞工局代表邀集勞資雙方，共同宣布提升公車駕駛員薪資水準，透過加薪效益，盼吸引更多民眾加入駕駛員行列。
葉局長說明，公車駕駛身負大眾運輸重任，是維護交通順利運轉的城市英雄，希望藉由實際調薪，營造公車業留住人才的良性誘因。此外，交通局舉辦金運獎活動，感謝每位公車駕駛默默付出，提供乘客優質的大眾運輸服務，也勉勵台中市公車駕駛以得獎者為榜樣，一起讓大眾運輸服務更加完善，並鼓勵更多人投入市區公車的行列。
