中華民國老人福利推動聯盟9月間舉辦「黃金世代──2023 台灣銀齡NPO高峰會」與聯合國年度議題「2030永續發展目標（SDGs）共同方向，透過世界咖啡館的討論方式研擬倡議政策，帶領與會NPO代表共同推動高齡社會所需的福利政策與共生共好的永續發展方式。老盟表示，作為倡議組織，體認到社會群體的韌性作為永續發展的重要關鍵，除了定期舉辦高齡者論壇以及NPO共識營，仍將持續致力推動高齡福利政策。
老人福利推動聯盟秘書長張淑卿指出，NPO高峰會共識高齡福利政策7大倡議，將從社區網路到自主健康管理全面推動高齡友善時代。總體包括:一、「全面檢視並修訂老人福利法，回應高齡社會白皮書之願景與目標」。NPO共議出調整過往殘補式福利概念，改以全人、自主自立的概念，將《老人福利法》更名為「高齡權益與福利保障法」，促進平等共融，全面性保障高齡者權益。
二、「落實高齡人力再運用，打造高齡友善職場」:NPO共識應參考各國經驗，採用職務再設計提升中高齡與高齡勞動參與率，以及高齡人力再運用，並利用多元機制媒合高齡人力，充分提供長者就業支持。
三、「強化老人保護網絡合作機制，落實高齡者人身安全之保障」:NPO建議建立老人保護業務分工與合作架構模式，並發展老人保護相關評估指標以及全國性安置機構整合查詢系統。
四、「長期照顧2.0政策應重視平權與老人照顧品質的維護」:NPO共同建議依據《長期照顧服務法》第46條推出完整制度，並參考美國的公評人制度、公開長照品質評鑑結果，且與老人保護工作進行整合。
五、『迎接獨居時代，活化高齡人力，打造「獨老不孤老」的幸福好所在』:NPO呼籲培訓社區中高齡及高齡者成為獨居長者關懷志工，提升訪視品質，運用社區在地人力，建立社區居民互助系統，使服務更具有長期、穩定與即時性。
六、「廣設高齡住宅，落實在地安老」:建議盤點高齡者居住現況與需求，提供高齡者整合性換屋與生活支援，並建議廣設適合的高齡住宅。
七、「導入多面向的健康議題，促進高齡者健康自主管理」:NPO們呼籲應系統性推廣高齡者自我管理性質的終身學習，以資訊科技方式建立社區高齡守護網，且針對75歲以上或有特殊疾病等高風險生活支持或照護需求高齡者，進行預防性探視。
台灣女性壽命平均高於男性，秘書長張淑卿指出，往後需要探討的，將會是針對高齡婦女貧窮、權益、甚至是高齡照護者、志工的權益維護，逐步的推動高齡福利政策倡議、帶領台灣走向高齡友善社會。
